Путин объявил выходные с 28 марта по 5 апреля, у меня с 30 марта по графику отпуск. Мне отпуск будет продлён с учётом нерабочей недели или на меня объявленные выходные никак не повлияют, то есть войдут просто в отпуск, как часть моего отпуска?

Войдут в отпуск. Согласно ст. 120 ТК РФ, отпуск продлевается, если выходит на праздничные дни. Период с 30 марта по 03 апреля не являются таковыми.

Как выходные дни, объявленные Путиным, повлияют на мой отпуск?

Вопрос продления отпуска в связи с объявлением неработающей недели

31 марта выхожу в очередной отпуск, в стране обьявили неработающую недели. Войдет период обьявленный президентом в отпуской период или продлит отпуск на неделю?

Читать ответы (1)

Продлится ли оплачиваемый отпуск из-за объявленной нерабочей недели?

Я нахожусь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске с 23 марта по 5 апреля. Неделю с 28 марта по 5 апреля президент объявил нерабочей. Продлится ли мне отпуск еще на неделю?

Читать ответы (1)

Я с 28 марта по 5 апреля нахожусь в оплачиваемом отпуске. Путин объявил нерабочую неделю. Мне продлят отпуск?

Читать ответы (3)

Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска

Проработала в воинской части полгода, по графику положен отпуск 28 дней. Приказ на отпуск утвержден командиром части, график отпусков утвержден еще в марте-апреле. Командир моего подразделения заявил мне накануне отпуска, что ничего о моем отпуске не знает и что отпуск мне не положен. Отпустили по графику всех, кроме меня. Имеет ли право мой непосредственный начальник отказать мне в отпуске?

Читать ответы (2)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2

Проконсультируйте меня пожалуйста, если человек после отработанных пол года идет в отпуск на неделю (график работы 2/2) ему положено 14 дней это с учетом выходных (т.е 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска) или с учетом выходных 18 дней выходит. За ранее спасибо!? Пример отпуск начинается с 21 февраля (где 19 и 20 это законные выходные до отпуска и 7, 8 марта после отпуска) какого числа выходить на работу по графику 2/2?

Читать ответы (1)

Что будет с отпуском в нерабочую неделю - продление или доплаты?

Неделю с 28 марта объявили нерабочей, у меня отпуск с 30 марта согласован с работодателем, деньги выплачены. Подскажите, мне продлят отпуск или просто сверху выплатят за эту нерабочую неделю. Или вообще ничего не ждать?

Читать ответы (1)

Путин объявил нерабочую неделю, но что будет со мной и моим отпуском?

Путин сделал следующую неделю нерабочей. У меня на нее отпуск. Что будет? Путин сделал следующую неделю нерабочей. По "счастливой" случайности у меня взят уже отпуск именно на эту неделю. Скажите что будет? Мне обязаны будут продлить отпуск?

Читать ответы (2)

Как компенсировать незапланированный отпуск в связи с карантином и нерабочей неделей?

Отправили в отпуск из за карантина с 26 марта (старше 65 лет) . Затем обьявили нерабочей неделю с 28 марта. Как будет компенсироваться эта неделя, ведь отпуск был незапланированным.

Читать ответы (1)

Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников

Работаю по графику: 5 ночей подряд на 10 суток выходных. Нас трое сотрудников в отделе по такому же графику. Как работодатель должен организовать отпуск? Ведь смысл такого отпуска, если потом приходится эти же рабочие ночи работать за другого сотрудника, находящегося в отпуске... Получается отдохнул,-отработай. То есть получается просто перенос рабочих смен на другие дни и все. Работодатель заранее составляет график работы с учетом графика отпусков. И получается когда я в отпуске, за меня работает другой сотрудник (по составленному графику). А когда уходит тот сотрудник в отпуск его смены по графику "рисуют" мне. И в этом месяце у меня вместо 10 ночных смен выходит 15. То есть 5 смен пропущенных вследствие моего отпуска просто переносят на другой месяц. Как быть?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как выходные дни, объявленные Путиным, повлияют на мой отпуск?

Пенза - онлайн услуги юристов