Повар на производстве в школе вынужден писать заявление на отпуск за свой счет во время карантина и каникул

Проблема с оплатой отпуска - должен ли я вернуть деньги, если вынужден был брать отпуск по несвоей воле?

Моя проблема заключается в том, что я отгулял свой очередной отпуск (14 дней) в первой половине года! А.после этого производство встало по вине работодателя! Работодатель отказался оплатить простой пригрозив увольнением (сокращением) Пришлось авансом взять вторую половину отпуска, но уже не по своему желанию. Сейчас август, и я нашел другую работу, написал заявление об увольнении. Должен ли я возвращать деньги за отпуск в который вынужден был идти? Ведь если все же придется, то останусь. Без.средств, т.к.я вышел из отпуска за свой счет по причине (уже) второго простоя производства.

Читать ответы (1)

Как вернуть оплачиваемый отпуск, если работадатель не предоставил его во время карантина?

Что делать в сегодняшней ситуации, если мой работадатель не предоставлял оплачиваемые выходные на предстоящей нелеле карантина и по семейным обстоятельствам мне пришлось взять следующую неделю по заявлению за свой счет, а теперь возможно отпустят всех в оплачиваемый карантинный отпуск. Могу ли я о озвать свое заявление на отпуск за свой счет в эти дни?

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности использования оплачиваемого отпуска перед больничным по беременности в школе

Работаю в школе, могу ли взять перед больничным открытым по беременности, свой очередной оплачиваемый отпуск, т.к. в моем положении сложно работать в коллективе где постоянно мотают нервы, уже несколько раз открывала больничный, а начальник отказывается пописывать очередной отпуск..

Читать ответы (1)

Оплата отпуска и больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - что говорит закон?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. И официально работаю в АО на неполном рабочем дне, ушла в очередной оплачиваемый отпуск, а потом на больничный. Предоставила больничный, но на работе мне ответили, что оплатят мне отпуск и больничный, но я должна на это время отозвать свой отпуск до 1,5 лет по уходу за ребенком, на это время больничного и очередного отпуска. А потом вновь написать заявление на оплату отпуска до 1,5 лет. Ребенку сейчас 10 месяцев. Подскажите законно это?

Читать ответы (1)

Мать одиночка просят пойти в отпуск из-за карантина - можно ли отозвать заявление?

Я мать одиночка, воспитывают дочь 1,8 лет. В связи с карантином закрыты детсады. Работаю гл. Специалистом экспертом в администрации городского поселения, работодатель заставил написать заявление в отпуск, за свой счёт на время карантина, могу ли я отозвать заявление?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права и решить проблему отсутствия работы и дохода

Работаю по вахтам. Последнюю вахту отработал в ноябре. Начальство сказало написать заявление на отпуск за свой счет на 2 недели. Но реально получается что я в этом отпуске уже 3.5 месяца. Руководство говорит что пока нет обьема работ не заключены договора на производство работ. Как мне быть? Какие меры предпринять ведь нет работы-нет денег?

Читать ответы (3)

Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?

Находясь в очередном отпуске я за две недели уведомила работодателя заявлением на увольнение. Но работодатель не передал мое заявление в отдел кадров, поэтому дата моего заявления не была зафиксирована. После окончания отпуска работодатель сказал, что я заявление не писала, заставил вновь написать, подписал его с двухнедельной отработкой. Это правомерно? Возможно в период этой двухнедельной отработки взять отпуск без сохранения заработной платы. Или подскажите как мне в данной ситуации уволиться без отработки?

Читать ответы (2)

Работникам бюджетной государственной школы не оплачивается отпуск на летние каникулы - какие права у них есть?

Работаю в бюджетной гос. школе - поваром, на время летних каникул нас отправляют в оплачиваемый отпуск, остальные дни (1,5-2 мес.) нас заставляют взять за свой счет (без содержания). Имеют они право так поступать или есть какая то компенсация за отсутствие работы?

Читать ответы (2)

Возможность получить оплачиваемый отпуск в период декретного отпуска и ухода за ребенком - миф или реальность?

Я работаю в сельской школе (Салаватский район). Отгуляла отпуск в 2011 году, а с 13 сентября ушла на больничный по беременности и родам по 14 февраля. Недавно одна знакомая сказала, что я могу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск за 2012 год, и мне не должны отказать, так как пока сидишь в декрете и в отпуске по уходу за ребенком отпуска сохраняются, и их можно использовать, только не все об этом знают и работодатели об этом умалчивают. Так ли это? Если я могу взять отпуск, могу ли я уйти в него до ухода в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повар на производстве в школе вынужден писать заявление на отпуск за свой счет во время карантина и каникул

Волгоград - онлайн услуги юристов