Нагло уволен по договору ГПХ - Не оплачивают заработок и нарушены условия договора
Устроился на работу по договору ГПХ, проработав неделю, придя на работу в один из дней был наглым образом уволен! Вы нас типа не устраиваете и всё! И даже не предупредили заранее о своём решении и не оплатили до сих пор не одного дня, хотя прошёл уже почти месяц! Оклад был оговорен 40000 т.р., а в договоре было написано 12500. Директор сказал что типа это формальность и всё будет оплачиваться как оговорено! Что мне делать, могу ли я получить заработанные деньги? И правомерно ли меня уволили, насколько знаю что даже по договору ГПХ должны предупреждать за 2 дня вроде? Второй экземпляр договора у меня на руках!
Нет, все зависит от договора, если он гражданско-правовой - трудовое законодательство в таком случае неприменимо. Кроме того варианта, когда выигрываете иск о признании наличия трудовых правоотношений по этому договору ГПХ.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Как расторгнуть договор оказания услуг и защитить свои права в качестве тренера детских групп?
Как защитить свои права, если работодатель не выплачивает зарплату в полном объеме и отказывается предоставить копию договора
Сегодня мне было указано, что моя работа не устраивает руководство, договор расторгается и завтра мне выплатят расчет.
Нарушение условий аренды - отсутствие залога и невозврат денег
Вопрос о погашении задолженности по ренте при несоответствии суммы в устном и письменном договорах
Проблемы с договором подряда - неопределенный срок, изменение ставки и отказ от выдачи второго экземпляра
