Интересно, а если до объвления "выходной" недели мною было написано заявление работодателю взять эту неделю за "свой" счёт, она будет оплачена или нет?

Нет не будет, поскольку заявление было подано заблаговременно.

Напишите заявление на отмену заявления по предоставлению отпуска без сохранения ЗП. Если вы уже находитесь в таком отпуске то вы должны написать заявление о желании досрочно выйти из такого отпуска. Но в таком случае кроме согласия самого работника понадобится согласие руководителя организации, в которой человек трудится, и подготовка ряда документов.

Возможно ли оплатить выходные, если заранее написать заявление работодателю?

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)

Читать ответы (1)

Как вернуть оплачиваемый отпуск, если работадатель не предоставил его во время карантина?

Что делать в сегодняшней ситуации, если мой работадатель не предоставлял оплачиваемые выходные на предстоящей нелеле карантина и по семейным обстоятельствам мне пришлось взять следующую неделю по заявлению за свой счет, а теперь возможно отпустят всех в оплачиваемый карантинный отпуск. Могу ли я о озвать свое заявление на отпуск за свой счет в эти дни?

Читать ответы (1)

Возможность отзыва заявления на отпуск - можно ли работодателю изменить сроки отпуска

Мною было написано заявление на очередной оплачиваемый отпуск (2 недели). Заявление было заверено работодателем с пометкой в приказ. Хочу написать заявление на увольнение без отработки за неделю до отпуска, дабы работодатель успел рассчитаться со мной до отпуска, и выдать трудовую книжку (т.е. Последним днем работы будет день нахождения в отпуске). Может ли работодатель в связи с этим отозвать заявление на отпуск и заставить отрабатывать 2 недели? Или лучше написать заявление за 1 день перед выходом в отпуск?

Читать ответы (3)

Как правильно оформить отпуск на сессию - советы и рекомендации.

Сессия с 15.11 по 6.12. Могу взять неделю отпуска. Что писать в заявлении чтоб не потерять в деньгах? Неделя отпуска и две недели по семейным обстоятельствам? Или неделя очередного и остальное административного?

Читать ответы (4)

Работодатель отправил работников на неделю в отпуск после объявления президента о не рабочей недели - нарушение закона?

После объявления нашим президентом не рабочей недели, работодатель решил всех работников отправить на неделю в трудовой отпуск, заставил всех написать заявление на предоставление 1 недели отпуска. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую

Дочь написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, работадатель сказал 2 недели отработать и ее расчитают. Она одну неделю отработала, а на второй неделе заболела, ее положили в больницу. Скажите пожалуйста когда дочь выпишится из больницы и принесет на работу больничный лист, ей нужно будет дорабатывать вторую недею или нет?

Читать ответы (1)

Какие действия следует предпринять при увольнении с переменным графиком работы и сменной неделей?

День увольнения стоит 05.08,график работы сменный, неделя в ночь, неделя выходной. Заявление я написал за две недели. Минувшая неделя у меня была рабочей, с 05.08 у меня неделя выходных, надо ли входить в свой выходной и отрабатывать последний день? Или можно спокойно придти в отдел кадров % числа за расчетом?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты дня переработки после заявления на увольнение и больничного

Две недели назад мною написано заявление на увольнение, сразу после подачи заявления ушла на больничный. Остался один день переработки за выход на дежурство по приказу в выходной праздничный день. В приказе прописано, что за день выхода предоставляется день отгула. Своим правом воспользоваться отгулом я не воспользовалась. В отделе кадров пояснили, что оплачен день переработки не будет, поэтому нужно было закрыть больничный на день раньше и взять отгул. Обязан ли работодатель оплатить день переработки?

Читать ответы (1)

Невыполнение работодателем оформления договора и процедура увольнения без его наличия

Я год работаю на работе, работодатель так и не оформил со мною никакого договора. Решила уволиться, нужно ли уведомлять работодателя и доработать 2 недели? Или если нет договора, я могу спокойно уйти, ничего не отрабатывая и рассчитаться. Какова процедура в этом случае? (работодатель также удерживал постоянно зарплату, отпуск брала только один на неделю за свой счет, работаю 5 дней в неделю по 8 часов)

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оплатить выходные, если заранее написать заявление работодателю?

Калуга - онлайн услуги юристов