Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Претензии к количеству отпускных дней в ип - как расчитывается отпуск для работников?

26.03.2020, 14:53
• г. Мурманск

Скажите пожалуйста, я работаю второй год у ип по трудовой, хочу взять отпуск сейчас 22 дня, но мнн говорят что в июле у меня будет всего 27 дней, а разве всего не 52 дня? спасибо.

Читать ответы (3)
Хочу взять отпуск Трудовой отпуск Вторая трудовая
Ответы на вопрос (3):

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ - Глава 19. ОТПУСКА.

Спросить

Добрый день.

В отпуск по графику ходят. Если вот прям сейчас хотите и работодатель согласен, то вполне возможно, что к июлю у вас выработка будет только на 27 дней (не по графику), поэтому добрать полный возможно будет только с согласия работодателя, иначе получите только 27 дней. Если отпуск по графику в июле, то обязаны предоставить по полной (авансом, как говорится)

Спросить

Смотрите свой трудовой договор, - там все указано.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
26.03.2020, 15:45

Сотруднику по трудовой хотят ограничить отпуск - каковы правила?

Скажите пожалуйста, я работаю второй год у ип по трудовой, хочу взять отпуск сейчас в апреле 22 дня, но мне говорят что в июле у меня будет всего 17 дней, а разве всего не 52 дня? спасибо.
Читать ответы (2)
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Вера
24.11.2015, 22:38

Возможно ли взять 28 дней ежегодного отпуска перед декретом, если работаю с июля 2014 года?

Работаю с июля 2014, очередной трудовой отпуск был в июне и августе 2015 всего 28 календарных дней. В конце марта 2016 ожидается декретный отпуск, могу ли я взять 28 дней ежегодного отпуска перед декретом? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
11.06.2009, 18:04

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл. отпуск + отпуск за прошлый год? Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
30.09.2021, 14:50

Как получить два отпуска в году, если планируешь увольняться в конце года?

Работаю на предприятии скоро будут составлять график отпусков на 2022 год, хочу взять 14 дневный отпуск в середине июля, вторую часть отпуска 14 дней взять с 20 августа. 20 августа хочу пойти в отпуск с последующим увольнением чтоб не отрабатывать 14 дней, конечно если бы я не увольнялся меня бы отпустили в отпуск, но когда работадатель узнает что хочу уволиться могут ли мне не дать второй отпуск в августе? Так как я всего лишь отработаю в 2022 году 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.03.2015, 05:23

Право на полный отпуск перед декретным. Сколько дней отпуска положено?

29.09.2014 г. устроилась на работу. Сейчас собираюсь в декретный отпуск (с 23.05.2015 г.), перед декретом хочу сходить в очередной отпуск. Скажите, пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено (36 дней полный отпуск)? Бухгалтер говорит, что 18 дней всего, хотя по трудовому кодексу, на сколько я знаю, мне положен полный отпуск. Говорят, что полный отпуск не дадут, потому что я всего полгода работаю и вдруг после отпуска декретного решу уволиться.
Читать ответы (1)
Юлия
08.08.2013, 10:27

Вопросы отпуска по статье 260 ТК для женщин в декрете

Ст. 260 трудовой кодекс. Добрый день! Подскажите! Ст.260 трудовой кодекс. 260 трудовой кодекс. Я ухожу в декрет 18 сентября. Работаю на этом предприятие с июля 2007 года. В этом году я уже отгуляла отпуск в июле за период 2012-2013 год. Могу ли я взять авансом отпуск 28 дней до декретного по статье 260 ТК. Просто мне в отделе кадров говорят что мне всего положено 9 дней после отгуленного отпуска. А остальное по усмотрению руководителя. А в начале вооще сказали что эта статья для женщин работающих первый год.
Читать ответы (1)
Елена
19.05.2015, 20:41

Кол-во дней отпуска и правила его использования - ситуация и вопросы с работодателем

Я устроилась на работу 06.2014, 15.09.2014 - по 09.10.2014 ушла в отпуск на 25 кал. дней. Всего отпуск у меня 32 дня. сейчас по графику очередной отпуск 07.2015, но работодатель говорит что у меня осталось только 7 дней, разве это не следующий год? я не могу в июле уйти на 14 дней?
Читать ответы (1)
Константин
26.11.2021, 10:48

Как правильно рассчитать отпуск при декретном отпуске?

Я была в декретном отпуске с 12 января 2016 по 07 ноября 2018 года, сейчас при распределении отпуска на 2022 год хочу взять отпуск с 1 июня на 45 дней но мне говорят что расчетный период с 4 декабря 2021 года идет и сказали что отсчитываем от декрета и получается что всего 29 дней не больше причем в прошлом году никто на это не акцентировал внимание. Правильно ли они считают мне дни отпуска? Проживаю в янао максимальный отпуск 66 дней (работаю врачем ФФБУЗ)
Читать ответы (3)