Как добиться неиспользованных дополнительных отпусков.

Решение суда вступило в законную силу в январе 2004 года и подлежало немендленному исполнению. Суд обязал командование войсковой части предоставить дополнительные сутки отдыха за участие в контртеррористической операции. По 2007 год командование предоставило часть дней отдыха 216 суток (всего по решению суда 408 суток). 192 суток осталось. В выписке из приказа командира части об исключении меня из списков части, на которого возложено исполнение решения суда указывалось о количестве не использованых дней. С 2007 года по 2009 год (уже служил в другой воинской части) дополнительные дни отдыха не предоставлялись. В сентябре 2009 года при увольнении из ВС РФ обратился к командованию о предоставлении дней отдыха, в чем было отказано. 1. Имеет ли решение суда сроки исполнения, где написано? 2. Что можно сделать в данном случае, чем мотивировать?

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

Я работаю в детском саду Министерства обороны РФ с 2001 года. В 2011 году по решению районного суда мне был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за период с 2008 по 2011 года. В 2012 году я написала заявление командиру в/ч о предоставление мне неиспользованного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за период с 2004 по 2007 года. Командование части отказало мне, ссылаясь на то, что я должна доказать право на этот отпуск через суд. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия командира в/ч.

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

C марта 2004 г. по ноябрь 2007 г. проходил военную службу на территории Чеченской Республики. В июне 2007 года обратился с рапортом к командованию части с просьбой о предоставлении дополнительных суток отдыха с последующим увольнением в запас. Получил ответ за подписью заместителя командира части о возможности предоставления дополнительных суток отдыха только после написания мною рапорта на увольнение в запас. В июле - августе 2007 г. написал рапорт на увольнение с военной службы по собственному желанию только после предоставления дополнительных суток отдыха в полном объёме (847 суток). Также в рапорте указал что местом жительства после увольнения выбираю г. Ростов-на-Дону. Срок контракта истекал в декабре 2009 г. В ноябре 2007 года был уволен с военной службы и зачислен в распоряжение в/ч дислоцирующейся в Ростове-на-Дону (из списков части не исключён), хотя согласия на перевод и зачисление в распоряжение не давал. Правомерны ли действия командования в отношении меня по увольнению ранее срока предоставления дополнительных суток отдыха, зачислению в распоряжение и перевод в Ростов-на-Дону.

Я, подполковник запаса обращаюсь к Вам с просьбой оказать мне содействие в устранении нарушений действующего законодательства по отношению ко мне со стороны финансово-экономического управления СКВО. Суть в следующем: решением Владикавказского гарнизонного военного суда от 26 февраля 2004 года мне признано право на зачет выслуги лет для назначения пенсии в льготном исчислении, из расчета один месяц военной службы за три месяца, за период с 1 февраля 1996 года по 16 января 2001 года. Данное решение было представлено с моим личным делом в ФЭУ СКВО для расчета выслуги лет и назначении пенсии при моем увольнении из рядов ВС РФ. Откуда поступил ответ, что они не могут произвести расчет выслуги лет на пенсию с учетом судебных решений, по которым они не являлись ответчиком. В связи с этим, для признания моего права на зачет в выслугу лет для назначения пенсии вышеуказанного периода мною было подано исковое заявление в Пятигорский гарнизонный военный суд. Мое заявление было рассмотрено и было вынесено определение, согласно которого судья Ляшев С.С. определил, что решение Владикавказского гарнизонного военного суда отменено не было, а значит указанное в резулятивной части его решения право о зачете выслуги лет для назначения пенсии в льготном исчислении за вышеуказанный период остается в силе. Данное определение мною также было представлено в ФЭУ СКВО, где во время моего очередного обращения мне было отказано в произведении перерасчета. Прошу Вас оказать мне помощь в устранении нарушений моих прав и законных интересов. С уважением Андрей.

31 марта 2009 года в Новосибирском гарнизонном военном суде мною были обжалованы действия командира войсковой части 12212, связанные с отказом в выплате мне денежной компенсации взамен предоставления 154 дополнительных суток отдыха, в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха, согласно ст.11 п.3 ФЗ « О статусе военнослужащих». Решением Новосибирского гарнизонного военного суда от 31 марта 2009 года мои требования не были удовлетворены. Считаю, что данное решение нарушает мои права, вынесено неверно и подлежит отмене по следующим основаниям: 1. Суд при рассмотрении дела принял за основание рапорт о выплате мне денежной компенсации взамен предоставления 154 дополнительных суток отдыха в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха от 12 ноября 2008 года, предоставленный мной в качестве косвенного доказательства по запросу суда в ходе судебного разбирательства о том, что я ранее обращался к командиру с целью реализовать свое право на дни отдыха или денежную компенсацию согласно ст.11 п.3 ФЗ « О статусе военнослужащих». Моей просьбы к суду о приобщении данного документа к делу не было. К заявлению об оспаривании действий должностного лица с уточнением требований этот документ мною приложен не был, и ранее не оспаривался в суде, так как я планировал воспользоваться правом получить дни отдыха. Мною был предоставлен для судебного разбирательства рапорт о выплате мне денежной компенсации взамен предоставления 154 дополнительных суток отдыха, в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха от 19 марта 2009 года с письменным отказом командира в удовлетворении моих требований от 24 марта 2009 года. Однако этот документ, приобщенный мною к заявлению с уточнением требований от 26 марта 2009 года не был принят судом к рассмотрению. В результате чего решение суда – в удовлетворении моего заявления с уточнением требований от 26 марта 2009 года отказал в связи с пропущенным сроком обращения в суд, ссылаясь на рапорт от 12 ноября 2008 года. 2. В связи с приобщением к делу не заявленного мною документа (я не выступал с таким ходатайством) к заявлению об оспаривании действий должностного лица с уточнением требований от 26 марта 2009 года, по существу рассмотрено не было. Я просил - Решение Новосибирского гарнизонного военного суда от 31 марта 2009 года об отказе в удовлетворении заявления в связи с пропущенным установленным сроком обращения в суд отменить и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе суда (принять новое решение). Вчера прошло заседание и мне было отказано, опять же со ссылкой на пропущенный срок. Какие действия мне следует предпринять? Правомерно ли решение суда? Есть ли возможность доказать тот факт и как что сроки мною нарушены не были. Имею ли я право отозвать приобщенный документ, как не имеющий отношения к рассматриваемому делу?

Работал в организации с 17.02.06. Отпуск в организации состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 14 дополнительного. Итого 42 дня. За период 2006-2007 год отпуск был мной отгулян полностью. За период 2007-2008 я отгулял 4 календарных дня и 38 дней остались неиспользованными. За период 2008-2009 отпуск не использовал. С 20 января 2009 года я находился на больничном и в последний день нахождения на больничном, т.е. 24 марта 2009 года я написал заявление с просьбой о предоставлении мне отпуска с 25 марта 2009 г. за период 2007-2008 года на 38 календарных дней. Письменных заявлений о денежной компенсации за неиспользованный отпуск я никогда не писал. Однако руководитель организации письменно отказал мне в предоставлении неиспользованного отпуска за предыдущий период. Имеет ли место нарушение моих законных прав и каковы могут быть мои дальнейшие действия по их реализации? Заранее благодарен, С уважением, Дмитрий.

Я капитан запаса. В 2007 году, у меня накопилось 377 суток отдыха за служебные командировки в период с 2001 - 2007 гг. Перед окончанием действия моего контракта (2009 г), в апреле 2007 года я обратился к командованию части о предоставлении мне данных суток отдыха в полном объёме, на что получил отказ. В июне 2007 года состоялся суд по данному спору. В суде, исходя из публично-правовых отношений, был применён срок исковой давности 3 месяца, соответственно период задолженности части пере-до мной за служебные командировки в период 2001-2006 гг. в учёт не брался. Суд принял сторону командира части. У меня вопросы: 1) относится ли право военнослужащего на выходные дни (сутки отдыха за мероприятия проводимые без ограничения еженедельного служебного времени) к личному неимущественному праву? 2) распространяется ли срок исковой давности на право военнослужащего - на законные выходные дни (сутки отдыха), есле распространяется то какой срок? 3) Есле сроки исковой давности на выходные дни не распространяются, то на какие нормы необходимо операться в публично-правовых отношениях? С уважением Алексей.