Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подтвердить неофициальную работу при обращении в инспекцию по труду?

26.03.2020, 18:33
• г. Иркутск

При обращении в инспекцию по труду должен ли работник, который не был официально трудоустроен, как то подтвердить свою «неофициальную работу «, предоставить какое либо доказательство? (бейдж с именем и названием организации, фото или копии каких либо внутренних журналов с подписью и тд)

Читать ответы (2)
Обращение в инспекцию по труду
Предоставить доказательства
Название организации
Ответы на вопрос (2):

Обратиться в Государственную инспекцию труда Вы вправе. Следует понимать что если при проведении проверки не будет установлено наличие трудовых отношений, то инспекция не сможет принять мер по Вашему заявлению и Вам будет рекомендовано обращение в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.

Спросить

Здравствуйте!

При обращении в ГИТ Вы не обязаны подтверждать трудоустройство. Если же вопрос обращения касается "неофициального трудоустройства", то Вы можете приобщить все имеющиеся материалы для ускорения проверки.

Трудовой кодекс РФ Статья 67.

... Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. ...

Имейте ввиду, что ГИТ полномочна произвести проверку, наложить штраф, выдать предписание. Однако, по существу споры разрешаются в суде.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги