Работодатель заставляет выходить на работу с 28.03.2020 по 05.04.2020 как быть?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель заставляет выходить на работу с 28.03.2020 по 05.04.2020 как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Действие указа не распространяется на работников непрерывно действующих организаций. Речь идет о компаниях, которые не могут остановить свою деятельность без нарушения циклов. Это может быть, например, химическое или металлургическое производство, промышленные предприятия, энергоснабжающие организации, общественный транспорт, почта, сельское хозяйство и так далее.

Также продолжат работу медицинские и аптечные организации— поликлиники, больницы, аптеки и пр. Будут работать организации, которые обеспечивают население продуктами, товарами и услугами первой необходимости: торговые сети и магазины, а также банки и транспортные компании. Также сотрудники структур, обеспечивающих безопасность населения — полиция, ГИБДД, экстренные службы, МЧС и др., а также организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Если вы попадаете в список тех на кого не распространяется указ президента, то действия вашего работодателя законные. В противном случае работодатель обязан вынести приказ о вынужденном простое по причине неблагоприятной эпидемиологической обстановкой. Если работодатель не издает приказ, то Вы вправе подать жалобу в прокуратуру.

Спросить

- напишите заявление и сделайте ссылку на Обращение Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года...

- то что вы не выйдете на работу, обосновано пандемией короновируса... это не ваша "прихоть" или умышенное нарушение трудовой дисциплины - это форс-мажорные обстоятельства...

- "смысл" указа Президента в том, чтобы остановить распространение заражения людей...

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Кристина
27.02.2019, 20:28

Как быть если работодатель бесплатно заставляет выходить на работу в выходной день при невыполнение угрожает увольнением!?

Как быть если работодатель бесплатно заставляет выходить на работу в выходной день при невыполнение угрожает увольнением!?
Читать ответы (2)
Игорь
26.03.2020, 15:38

Как быть если работодатель заставляет выходить на работу с 30 марта по 3 апреля? Работаем в строительстве жилых домой.

Как быть если работодатель заставляет выходить на работу с 30 марта по 3 апреля? Работаем в строительстве жилых домой.
Читать ответы (1)
Вера
27.03.2020, 12:55

Как пожаловаться на работодателя, который не соблюдает режим работы?

Моя работа не связана с жизнеобеспечением страны и не является гос. учережд., работодатель заставляет выходить на работу в понедельник в обычном режиме. Подскажите пожалуйста по какому номеру можно позвонить и оставить жалобу на работодателя?
Читать ответы (2)
Дмитрий Викторович
20.12.2015, 16:52

На работе заставляют выходить 4.01 на полный раб. день за одинарную оплату, т.к 31 выходной по инициативе работодателя, как быть?

На работе заставляют выходить 4.01 на полный раб. день за одинарную оплату, т.к 31 выходной по инициативе работодателя, как быть?
Читать ответы (1)
Дмитрий Вячеславович
05.04.2020, 20:01

Обязан ли я выходить на работу в период действия указа №239 президента и как поступить

Обязан ли я выходить на работу в период действия указа президента №239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», если я работаю системным администратором на постоянной работе и на работе по совместительству у одного работодателя. Предприятие по совместительству является организацией сельскохозяйственной отрасли. Своим коллегам я настроил компьютеры для удаленной работы из дома. Сам работодатель обязывает меня выходить на работу с 6 апреля 2020 г. Законно ли требование работодателя? Могу ли я не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Марина
10.10.2012, 07:12

Какую ответственность несёт работодатель, если работник находится на больничном, а работодатель заставляет его выходить на работу?

Какую ответственность несёт работодатель, если работник находится на больничном, а работодатель заставляет его выходить на работу?
Читать ответы (1)
Станислав
28.03.2020, 10:31

Кондитерская фабрика - непрерывная деятельность, принудительный труд и законность требований работодателя.

Хочу спросить, является ли кондитерская фабрика непрерывно действующей организацией? Работодатель заставляет выходить на работу или писать на увольнение. На сколько законны требования работодателя? На фабрике работают более тысячи человек.
Читать ответы (2)