Работодатель заставляет работать с 28 марта и далее всю неделю. При этом у нас нет непрерывного производства и прочих факторов.

• г. Санкт-Петербург

Работодатель заставляет работать с 28 марта и далее всю неделю. При этом у нас нет непрерывного производства и прочих факторов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Указ президента России Владимира Путина о нерабочих днях не распространяется на работников непрерывно действующих организаций, медицинских и аптечных организаций, соответственно решение вашего работодателя незаконно обращайтесь в прокуратуру на основании Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 80-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)

Статья 17

1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

2. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Статья 18

Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Статья 19

1. Все равны перед законом и судом.

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

Статья 33

Граждане Российской Федерации имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления.

Спросить

Данное требование Работодателя незаконно Вы можете обратиться с жалобой в Гострудинспекцию. Сейчас Правительством внесена законодательная инициатива в ГД РФ по изменению в КоАП по данному вопросу по привлечению к административной ответственности ЮЛ за такие нарушения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Анна
27.03.2020, 11:42

Должны ли фармовщики железобетонных изделий работать во время недели самоизоляции - заставляют

Должны ли работать фармовщики железобетонных изделий на крупном заводе во время недели самоизоляции в связи с пандемией? Работодатели заставляют работать, но оф. Документы не хотят показывать. Говорят что производство относится к разряду непрерывного и они обязаны работать. Так ли это и как обезопасить себя, какими нормативными документами руководствоваться?
Читать ответы (2)
Да? Нет? Наверное!
27.03.2020, 14:18

Работа фармовщиков железобетонных изделий во время недели самоизоляции - правомерно ли вынуждение и как обезопаситься?

Анна: Должны ли работать фармовщики железобетонных изделий на крупном заводе во время недели самоизоляции в связи с пандемией? Работодатели заставляют работать, но оф. Документы не хотят показывать. Говорят что производство относится к разряду непрерывного и они обязаны работать. Так ли это и как обезопасить себя, какими нормативными документами руководствоваться?
Читать ответы (1)
Гость_7325429
19.01.2019, 09:20

Работодатель заставляет работать свыше сорока часов в неделю, говоря при этом, что мы торг. Организация. Правомерно это?

Работодатель заставляет работать свыше сорока часов в неделю, говоря при этом, что мы торг. Организация. Правомерно это?
Читать ответы (1)
Гульнира Зиядитовна Кульмаметова
09.11.2021, 00:22

Работодатель заставляет работать всю неделю, потом даёт понедельник, вторник выходной, правомерно ли это?

Работодатель заставляет работать всю неделю, потом даёт понедельник, вторник выходной, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
29.02.2012, 18:03

Законны ли действия работодателя и куда обратиться?

1 февраля подписали уведомление о сокращении. Должна работать до 1 апреля. Работодатель сдаёт наше помещение в аренду частному лицу с 11 марта и заставляет дорабатывать у нового арендатора, мотивируя это тем, что работодатель платит нам зарплату за март. Наш отдел ликвидируют 7 марта. Законны ли действия работодателя и куда обратиться?
Читать ответы (1)
Юлия
28.03.2020, 22:06

Нарушение выходных дней работников - какие наказания грозят работодателю в соответствии с Указом президента?

Работодатель (ИП) заставляет работать в выходную неделю. Какое наказание предусмотрено работодателю в соответствии с Указом президента?
Читать ответы (1)
Елена
06.03.2015, 16:43

Правомерность работы в субботу 8 марта при установленном ненормированном дне и плавающих выходных в трудовом договоре

В трудовом договоре прописано, что работнику устанавливается ненормированный день при 5-ти дневной рабочей неделе продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю (раб. день - 8 часов). Работодатель заставляет работать в субботу 8 марта, ссылаясь на то, что выходные плавающие. Правомерно ли это? Как должны быть оформлены плавающие выходные?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
05.01.2015, 10:05

Незаконное нарушение прав работников - последствия для работодателя, вынуждающего работать в выходные и праздничные дни без оплаты

Наш работодатель заставляет работать в выходные и праздничные дни, при этом не оплачивает ни сколько, что грозит такому работодателю, если я смогу это доказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Кирилловна Коновальчик
21.02.2022, 19:08

Работодатель угрожает нарушением прав сотрудников, заставляя выйти из профсоюза всю профгруппу

Работодатель заставляет выйти из профсоюза всю профгруппу. Это связано с перезаключением кол. договора и стремлением работодателя снизить влияние профсоюза на условия договора. На какие права сотрудников при этом нарушаются? Чем это может грозить работодателю?
Читать ответы (4)
Георгий
29.11.2015, 15:14

Работа на вредном производстве с сокращенной рабочей неделей - Как справиться с требованиями начальника и защитить свои права?

Я работаю на вредном производстве с сокращённой рабочей неделей 36 часов. Начальник производства заставляет работать по 40 часов и говорит, что у нас все так работают. И так уже 10 месяцев дарю им по 16 часов в неделю... Как с этим бороться?
Читать ответы (1)