Ирина
12.04.2017, 05:27
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Читать ответы (2)
Меня приняли на работу в гос. Учреждение в ноябре 2019 года. В марте 2020 года ревизия в акте проверки указала, что меня приняли неправомерно, без должного уровня образования и насчитали переплату, якобы мне все это время незаконно платили зарплату и работодатель требует вернуть деньги в кассу учреждения. При этом все должностные обязанности я исполняла в полном объеме. Имеет ли право работодатель взыскать с меня неположенную зарплату?
Это требование незаконно. Это риски работодателя. Незаконность удержания или увольнения можно оспаривать в суде. Имеете право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
Спросить
