Как быть, если закрыли садик на нерабочие дни и нет возможности оставить ребенка?

Можно ли требовать изменения графика работы на пятидневный при работе в колледже и проблеме с оставлением ребенка в субботу?

Я работаю преподавателем в колледже по шестидневной рабочей неделе. Муж работает по сменам, а ребенку 3,5 года (он ходит в садик). Периодически возникает проблема о том, с кем оставить его в субботу. Могу ли я потребовать изменения своего расписания на пятидневку или это вопрос исключительно воли работодателя? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос конфликта интересов - что делать, когда муж привозит семена подсолнечника на завод

У меня такой вопрос. Я работаю на заводе по переработкн семян подсолнечника на должности оператор весового контроля. А муж привозит семена подсолнечника на грузовом транспорте на этот завод. Меня вызвали в отдел кадров и сказали, что возник конфликт интересов. Хотя мой муж не работает на этом заводе. И они предложили мне перевестись на другую должность или написать заявление по собственному желанию. Как мне поступить в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Нарушение прав родителей - садик требует раннего забора детей из-за невозможности оплатить платный концерт

Ситуация в следующем: завтра, 1 сентября, в садике платный концерт, посвящённый дню знаний. У меня в этом садике три ребёнка и нет денег на оплату. В связи с этим от меня требуют, чтобы я забрала детей на 3,5 часа раньше конца рабочего дня садика, потому что их не с кем оставить в группах. Скажите, пожалуйста, имеет ли права садик так поступать? Куда следует обратиться, если это нарушение? Какие документы я должна буду предоставить?

Читать ответы (1)

Влияют ли нерабочие дни на испытательный срок работника?

Засчитываются ли нерабочие дни, введенные Указом Президента «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25.03.2020 г., в период испытательного срока, установленного для работника, или на время нерабочих дней испытательный срок прерывается/ продлевается?

Читать ответы (1)

Отправление сотрудников в отпуск в нерабочие дни - ответственность работодателя перед ТК РФ и другими правовыми актами.

Согласно указу Президента о нерабочих днях, мы являемся организацией обязанной объявить дни нерабочими, может ли работодатель такой организации отправить сотрудников в отпуск за свой счет (в эти нерабочие дни) при условии, что во-первых дни нерабочие, а во-вторых у сотрудников много дней оплачиваемых отпусков? Какую ответственность может понести работодатель согласно ТК РФ и иных правовых актов?

Читать ответы (8)

Работодатель предлагает отменить выходные на Майские праздники - что делать?

Работаю в частной компании. В связи с ситуацией в стране, коронавирусной инфекцией, работодатель предлагает сделать праздничные майские дни нерабочими. То есть нерабочими как и месяц назад по указу президента. Наша компания работала и работает, у меня есть возможность работать удаленно, некоторые коллеги работают в офисе. Начальник прислал сообщение, что было предложено на собрании работать в эти праздничные дни. В столовой повесили объявление, что все майские праздники рабочий день с 9 до 18. Никак это не объясняется, про двойной размер оплаты речи нет. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? Это ведь не законно.

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - что делать, если начальник предлагает писать заявление без содержания и не подписал график работы

Муж работает на заводе со сменным графиком. Сегодня отработал свою смену, завтра опять его смена, завод не будет работать в связи с отсутствием сырья, мужу предлагают писать заявление без содержания. Поняла, что это нарушение. График работы на август начальник не подписал. Действия моего мужа?

Читать ответы (2)

Отказ от приема ребенка в военный садик из-за перевода мужа в другой город - как правильно поступить?

У меня вот такой вопрос, мужа перевели служить в Новороссийск, а служил в Севастополе, мы в 2015 году поставили ребенка в военный садик, сказали каждый год приносить справки подтверждать, что муж военный. Я понесла справки и главная отделом образования в 58 садике сказала мне, мы вас не можем взять в военный садик т.к. ваш муж служит не в Севастополе. Я ей сказала, что я с ребенком живут в Севастополе. Я попросила назвать закон на основании какого мне отказывают в садике. Сказали нет такого закона. Скажите пожалуйста могут ли мне отказать и как поступить правильно, что бы без скандала взяли ребенка в садик, если это возможно.

Читать ответы (1)

У нас закрывают садик на ремонт, ребёнка оставить не с кем я работаю должны ли руководство садика дать место в другом садике?

У нас закрывают садик на ремонт, ребёнка оставить не с кем я работаю должны ли руководство садика дать место в другом садике?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быть, если закрыли садик на нерабочие дни и нет возможности оставить ребенка?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов