Сотруднику УИС с должностью мл.инсп. назначена служебная проверка после пропуска рабочего дня - что ожидать?

• г. Саратов

Являюсь сотрудником уис должность мл.инсп, один день не вышел на службу без уважительной причины, назначили служебную проверку, чего ожидать от нее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прогул (ТК РФ, подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ) — это основание для РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА по инициативе работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом, под прогулом понимается: отсутствие сотрудника без уважительных причин более 4 часов подряд; отсутствие гражданина на работе в течение всего рабочего дня (ст. 209 ТК РФ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов