Работаю в неофициальном салоне сотовой связи (ИП) Оренбургской области. В области объявлен карантин с 28.03 по 05.04. Нас уведомили, что работаем в прежнем режиме, на нас это не распространяется. Правильно ли это?
Здравствуйте!
Всё зависит от того, работаете ли вы официально (как я понимаю нет) и от деятельности вашего предприятия. Ниже общие условия для тех кто работает по трудовым договорам.
1.Согласно статье 111 ТК РФ, у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
2.Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку вашей ситуации (возможно коллективная жалоба). Если есть нарушения работодатель может быть принужден к заключению трудового договора и+ оштрафован по статье 5.27 КоАП РФ. Если возможно, также запросите у непосредственного руководителя обоснование выхода на работу в выходной день со ссылками на нормы закона.
Спросить
