Могут ли отправить беременную военнослужащую в отпуск вне графика без её согласия?
У меня супруга военнослужащая, беременная в декрет уходить в сентябре, но её сейчас хотят отправить в отпуск вне графика, т.е без её желания, законно ли это?
Здравствуйте, разъясняю, что п. 4 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Таким образом, в рассматриваемом случае, командир части без желания Вашей супруги не вправе направить последнюю в основной отпуск.
Если супруга не была бы беременной, то командир части с учетом необходимости поддержания боевой готовности в силу ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ вправе был бы изменить период предоставления ей отпуска.
СпроситьЯ нахожусь в декрете до 17.09.2015 сейчас беременна уходить в декрет в конце ноября, до декрета есть не отгулиный отпуск могу ли я взять сейчас сразу два отпуска чтоб потом уйти в декрет.
Моя супруга была принята на работу в замен женщины, ушедшей в декретный отпуск. Потом моя супруга сама ушла в декрет. Сейчас та женщина выходит из декрета, а мою супругу, находящуюся в данный момент в декретном отпуске, хотят уволить. Законно ли это? Спасибо.
У меня накопилось 32 дня отпуска. Я беременна, и в декрет мне идти только через месяц. Отпуск брать ДО декрета я не планировала. Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас? (ДО декрета)
Здравствуйте! Хотелось бы узнать я работаю воспитателем с января 2017 сейчас я беременна, срок 14 недель, такой вопрос может ли работодатель меня отправить в отпуск за отработанный период и потом сразу в декрет или же без отпуска отправит в декрет?
Законны ли мои требования к администрации?
Ситуация: я беременна, отпуск по графику с 8 сентября, в декрет по сроку тоже в сентябре. Хотелось бы отгулять его до декретного отпуска, администрация против. Могу ли я требовать? Заранее благодарна.
Меня хотят вызвать из отпуска т.к. хотят отправить в отпуск вне графика работника которого я буду замещать и ссылаються на термин производственная необходимость.
Вопросы отпуска и материнской помощи при уходе в декрет - права работника и обязанности работодателяЯ поступила на работу с 3 сентября 2001 года. Сейчас я беременная, в декрет уходить с середины сентября. Обязан ли работодатель предоставить отпуск и мат помощь к отпуску в случае перед уходом в декрет или этот отпуск считается авансовым и может предоставлять мне по усмотрению работодателя?
При составлении графика отпусков мне разделили отпуск на 2 части без моего желания и заставляют подписать этот график. Это законно?
