Должен ли бухгалтер работать в больнице во время карантина, если не является медицинским работником?

Перезачтется ли стаж работы бухгалтером в здравоохранении при переходе на должность в социальной защите?

Работник работал бухгалтером в здравоохранении в 1989-1991 г. перезачтется ли этот стаж работнику, если он пришел работать бухгалтером в соц. защиту.

Дополнительные выплаты при 14-дневном карантине буфетчика-раздатчика в стационаре - правила и условия (Крым)

Положены ли дополнительные выплаты к зарплате работнику больницы который работает на должности буфетчика раздатчика в стационаре посмено, если он пришел на смену и попал на 14-ти дневный карантин, так как больницу закрыли на карантин и работник остался на 14 дней в больнице на своем рабочем месте. Всем ответившим Спасибо. Крым.

Дворник в загсе стоит перед выбором - работать в карантин со специалистами или оставаться дома с детьми?

Я работаю дворником в загсе, но я должна работать в карантин вместе со специалистами, у меня двое несовершеннолетних детей. Должна ли я работать во время карантина или нет?

Надбавка для бухгалтера в больнице по указу президента - право или нет?

Работаю бухгалтером в системе здравоохранения, а именно бухгалтером в больнице. Имею ли я право на получение надбавки по указу президента.

Гарантировано ли сохранение стажа работы при смене работы и какой перерыв ведет к потере стажа?

Я работала более 10 лет бухгалтером в здравоохранении, сохраниться ли стаж работы (для больничных 100%) если я перейду работать бухгалтером в гос. учреждение не здравоохранения, и через какой перерыв теряется стаж.

Как посетителю детского учреждения поступить при предписании медицинского работника пройти флюорографию в условиях карантина?

Мед. работник посылает пройти флюорографию, работа в дет. учреждении, у нас карантин, никто не работает!-я не хочу посещать флюор. В условиях карантина!-она сказала, что напишет докладную-как быть?

Вопрос о доплате за стаж работника в здравоохранении при смене работодателя

Положена ли доплата работнику за стаж непрерывной работы в здравоохранении, который работал в ООО в должности медицинской сестры, а после увольнения пришел работать в государственное учреждение здравоохранения.

Назрел вопрос - должен ли помощник воспитателя работать в детском саду в период карантина?

В моей группе детского сада, где я работаю помощником воспитателя, обьявили карантин. Всех детей посадили, воспитателя тоже отправили на карантин, по причине заболевания COVID-19 у воспитателя. Должна ли я работать в период карантина?

Отказ в оплате за отработанный стаж при смене сферы работы - правомерно ли это?

Я работаю медсестрой в детском комбинате. В течении 9 лет медперсонал детских комбинатов относился к сфере здравоохранения. И в моей трудовой книжке стоит медсестра в детском комбинате в сфере здравоохранения. По истечении 9 лет медсестёр детских садов в нашем городе решили передать из сферы здравоохранения в сферу образования. И в моей трудовой книжке появилась новая запись медсестра в детском комбинате в сфере образования. Но заведующая отказывается платить мне за отработанный стаж, мотивируя тем, что как-будто я пришла по новой на работу и выслуги лет у меня нет, т.к разные сферы работы (здравоохранения и образования). Правомерна ли такая ситуация?