Разьясните, пожалуйста дальнейшие мои действия, Куда мне обратиться по поводу зарплаты и как передать мат.
Я материально-ответственное лицо, с марта месяца не платят зарплату, и не дают передать подотчет, писала два заявления на увольнение, но их не зарегистрировали (в апреле)Предьявляют, что у них ко мне притензии, в которых они разбираются уже 1,5 месяца не выплачивая мне зарплату, а я не могу всё бросить и уйти, т.к мне не дают учёта для передачи материальных ценностей. Разьясните, пожалуйста дальнейшие мои действия, Куда мне обратиться по поводу зарплаты и как передать мат. ценности если мой последний рабочий день 16.05.2012?
Направьте Ваше заявление об увольнении заказным письмом в адрес организации, желательно с описью и с уведомлением о вручении. Отсчитывайте 2 недели и, в случае невыплаты заработной платы, обращайтесь в суд. Только учитывайте, что сроки исковой давности по трудовым спорам очень короткие. А сейчас Вы можете взыскать в судебном порядке ту сумму задолженности по заработной плате, которая уже образовалась. Обязанность по организации передачи в установленный срок ТМЦ лежит на работодателе.
Спросить