Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата премии - как поступить работодателю при угрозе сотрудников обращением в трудовую инспекцию и суд?
₽ VIP

13.05.2012, 21:45
• г. Москва

В организации з/п состоит из оклада и премии. Премия выплачивается по итогам работы за месяц при условии выполнения производственной программы, плана по реализации и при наличии свободных денежных средств (это оговорено в положении о премировании) и на основании приказа генерального директора. С ноября 2011 года премия ИТР не выплачивалась, т.к. не было ни денег, ни выполнения плана. Приказов не издавалось. Несколько сотрудников грозятся подать в трудовую инспекцию и суд, мотивируя что выиграют и им все выплатиться. Правомерно ли это и как в данном случае поступить работодателю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

у работников есть право подавать жалобы и обращаться в суд, если они не согласны с действиями работодателя. работодателю прийдется доказывать что он не выплачивал премию на законном основании.

чьи доказательства будут убедительнее, ту сторону и примет суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Мария. Премия выплачивается единовременно за показатели в работе. если этих показателей нет, то и премия не выплачиается, поэтому нарушений трудового законодательства нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги