Можно ли получить компенсации при увольнении во время пандемии Коронавируса без обращения в центр занятости населения?

Увольнение дочери во время пандемии - права на компенсационные выплаты и поддержку

Моя дочь была уволена с работы 18 марта 2020. Администрация объясняла причину увольнения ситуацией вокруг коронавируса и предложила работникам увольнение по соглашению сторон. В одночасье дочь была уволена и получила на руки Документы и расчёт. В настоящее время она в поиске работы, при этом в Центре занятости на учете не состоит. Вопрос: может ли дочь рассчитывать на региональные компенсационные выплаты согласно пункту 18 Указа Мэра Москвы N 34-УМ от 29.03.2020? Или что ей следует предпринять для получения материальной поддержки?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию для безработных по Указу Мэра Москвы N 34-УМ от 29.03.2020?

Согласно пункту 18 Указа Мэра Москвы N 34-УМ от 29.03.2020 безработным гражданам предложена региональная компенсация в размере 19500 рублей. Поясните, пожалуйста, на каких безработных это распространяется? Из Указа понятно, что под эту меру поддержки попадают граждане, стоящие на учете в центре занятости населения и те, кто потерял работу в период самоизоляции (т.е. с 30 марта этого года). Моя дочь в одночасье была уволена 18 марта 2020 года. Руководство фирмы вызывало сотрудников, и ссылаясь на коронавирус, требовало подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. По состоянию на 30 марта дочь другой работы пока не нашла, но и в Центр занятости населения Москвы на учёт не встала. Может ли она получить компенсационные выплаты согласно вышеуказанному Указу и что для этого ей следует предпринять?

Читать ответы (5)

Как получить компенсацию при потере работы в статусе самозанятого в Москве в связи с карантином?

Я живу и работаю в статусе самозанятого в Москве уже полгода, сам с другого региона. В связи с ситуацией, связанной с карантином и самоизоляцией из-за коронавируса, я, как и многие другие, потерял работу. Могу ли я рассчитывать на компенсацию, согласно указанию мэра Москвы в размере 19500 рублей, из-за потери своей работы? П.18 Указа мэра Москвы от 29 марта 2020 года № 34-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ"

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении

Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. В соглашении указано что окончательный расчет будет произведен в течение месяца после увольнения (сотрудника данный факт устраивает). Вопрос: если работодатель нарушит сроки выплат согласно данного соглашения, сможет-ли сотрудник подать иск в суд? Т.к. времени от увольнения пройдет больше 1 месяца, будет-ли документ соглашения сторон принят судом как уважительная причина по несоблюдению сроков подачи иска (1 мес с даты приказа об увольнении) ?

Читать ответы (1)

Какая компенсация предусмотрена при увольнении по соглашению сторон и регистрации в центре занятости населения?

При увольнении по соглашению сторон, если я встаю на учёт в центр занятости населения, какую компенсацию я буду получать при этом? Мне коллеги говорят, что работодатель будет платить среднемесячный оклад через центр занятости в течении 3-х месяцев. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Возможность обращения в центр занятости Москвы при смене места проживания и работы

У меня вопрос по поиску работы. Работала в Москве и проживала там по прописке. На данный момент прописана в МО. Три недели назад уволилась по соглашению сторон (сокращение). Могу ли я обратиться в центр занятости Москвы только для поиска работы (без денежных выплат)? Если да, то как это происходит документально? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?

Я проработала в организации три года. 23 июля я обратилась к директору с заявлением об увольнении, директор предложил указать причину увольнения по соглашению сторон. Приказом директора я была уволена с записью в трудовой книжке по соглашению сторон. В день увольнения мне было выдано: трудовая книжка и расчетный листок. Однако оплату компенсационных выплат согласованную с работодателем в дополнительном соглашении о расторжении трудового договора по сегодняшний день не произведена. Как оказалось в этот же день директора увольняет глава города и на следующий назначен новый директор. Компенсационных выплат мне нет. Выплачено только зарплата и компенсация за отпуск. Как вы думаете через суд мне выдадут компенсационные выплаты за два месяца. К кому обратиться. Новый директор по всему городу растрезвлнил чтобы меня не принимали на работу.

Читать ответы (2)

Возможно ли сохранить выплаты и оклад при переходе на новую должность в том же ООО?

Я подписала увольнение по соглашению сторон с выплатой одного должностного оклада при увольнении. Могу ли я переводом перейти на другую должность в этом же ООО но сохранить при переходе компенсационные выплаты и выплату одного должностного оклада.

Читать ответы (2)

Вопросы о досрочной пенсии и судебном иске после увольнения по соглашению

Мне 54 года. Вынудили уволиться по соглашению сторон 30.09.2015 г., грозя что не вернут трудовые книжки (Работодатель находится в Москве. Рабочее место на Урале). 23.10.2015 г. я узнала что предприятие подало заявление на добровольную ликвидацию. Два вопроса:1. Могу ли я оформить досрочную пенсию, встав на учет в центр занятости населения в связи с увольнением по соглашению сторон? 2. Можно ли подать в суд на работодателя о пересмотре статьи увольнения, т.к. они обманным путем уволили сотрудников? Или должна быть какая то другая причина?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Я уволилась по соглашению сторон. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении. Я обратилась в суд, с просьбой выплатить расчет. Работодатель обратился в суд, о том чтоб признать мое увольнение по соглашению сторон не действительным. Суд работодателю в его иске отказал. Признал мое увольнение законным. После суда, Работодатель обратился в уголовный следственный комитет, с просьбой признать мое увольнение не действительным, Просит почерковедческую экспертизу моего заявления на увольнения. Я это заявление писала собственноручно. Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить компенсации при увольнении во время пандемии Коронавируса без обращения в центр занятости населения?

Москва - онлайн услуги юристов