Может ли руководитель, находясь в отпуске, подписывать финансовые документы?

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?

Ген. директор ООО на больничном, может ли финансовые документы подписывать учредитель ООО?

Может ли второй учредитель, не являющийся сотрудником ооо, подписывать кассовые документы на время нахождения первого учредителя-директора (гл.бухг. В одном лице) в административном отпуске?

Директор ООО один учредитель. Как правильно оформить отпуск директору? Спасибо.

На время отпуска по уходу за ребенком обязанности ген. директора были переданы сотруднику (фин. директору) в порядке совмещения должностей. От ООО фин. директору была выдана Доверенность, на основании которой он осуществляет обязанности по работе в должности генерального директора. Данная Доверенность выдана с правом передоверия на основании решения учредителя. Финансовый директор на время своего ежегодного отпуска должен назначить лицо, которое должно также в порядке совмещения должностей выполнять обязанности генерального директора, пока уполномоченный на это фин. директор будет находится в отпуске. Верны ли следующие действия: 1. т.к. доверенность на совершение действий по должности ген. директора выдана фин. директору с правом передоверия на основании решения учредителя, то учредитель принимает решение о передоверии в связи с отпуском фин. директора выданной доверенности на исполнение обязанностей генерального директора другому должностному лицу (в нашей ситуации - передоверие на на главного бухгалтера)-на время отпуска фин. директора). 2. на основании решения учредителя, финансовый директор передоверяет главному бухгалтеру совершать действия по должности ген. директора на время своего ежегодного отпуска. (при этом издается приказ, доп.соглашение с гл.бухгалтером, доверенность от ООО в лице фин. директора, действующего на основани доверенности о __ № __, на главного бухгалтера (ФИО) совершать от имени ООО действия (по должности ген. директора в рамках, установленных предыдущей доверенностью). Надо ли заверять нотариально такую передоверенную доверенность - от ООО на должностное лицо? 3. После возвращения фин. директора из отпуска, он снова продолжает выполнять обязанности ген. директора по выданной ему Обществом первой доверенности, а доверенность главного бухгалтера прекращает действовать, т.к. выдана на срок отпуска фин. директора. Вопрос: правильный ли порядок действий, все ли действия верны и правомерны при такой процедуре возложения обязанностей отсутствующего ген. директора (отпуск по уходу за ребенком) на главного бухгалтера при необходимости убытия в отпуск финансового директора?

Может ли ген. директор ООО, находясь в отпуске сам подписывать документы (например, приказы, договора и проч.) без оформления процедуры отзыва из отпуска?

Есть некая ООО. У этой ООО есть генеральный директор и один учредитель (участник) юридического лица. Может ли этот учредитель подписывать документы от имени генерального директора ООО и подписываться тем, что это он является директором ООО?

Может ли ген. диретор (он же один из учредителей) во время отпуска за свой счёт подписывать документы и счета? Открываем ООО и первые месяцы предполагаются только расходы - оформление лицензий и закупка оборудования, поэтому ген. директор хочет отправить себя в бессрочный отпуск без содержания пока не начнутся продажи.

Может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания на 2 года по собственному желанию? И может ли генеральный директор, находясь в отпуске, уволиться по собственному желанию? Как это оформляется и кто какие документы будет подписывать, если на время отпуска был человек, выполнявший обязанности генерального директора по доверенности?

В ООО - 2 учредителя. Один из учредителей является директором ООО и находится в штате предприятия. Может ли 2 учредитель (не находясь в штате предприятия) ООО подписывать документы за директора по доверенности? Спасибо.