Имеют ли право бюджетные организации платить заработную плату работнику, меньше МРОТ и понижать ставку?

• г. Омск

Имеют ли право бюджетные организации платить заработную плату работнику, меньше МРОТ и понижать ставку?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый Евгений!

В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда". Это требование законодательства обязательно, в тч и для "бюджетных организаций".

Спросить

Имеет ли право работадале снижать месячную норму часов, что бы не платить МРОТ?

Спросить

Такое возможно только в случае, если вы работаете не полный рабочий день, в ином случае не имеет права занижать зарплату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов

Тимур
16.08.2019, 18:26

Имеет ли право работодатель платить заработную плату ниже установленного по ТК МРОТ, даже если работник устроен на 0,5 ставке?

Имеет ли право работодатель платить заработную плату ниже установленного по ТК МРОТ, даже если работник устроен на 0,5 ставке?
Читать ответы (1)
Гость
28.02.2018, 15:01

Может ли работодатель выплачивать заработную плату ниже МРОТа и указывать официальную сумму 2600 рублей?

Здравствуйте! Имеет ли право заработную плату работодатель меньше Мрота платить? Заработую плату официальную он в договоре указывает 2600 руб. правомерные ли его действия по отношению к работнику?
Читать ответы (1)
Ирина
29.03.2016, 13:09

Допустимость выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума при наличии стимулирующих выплат в коллективном договоре

Имеет ли право Государственная бюджетное учреждение платить заработную плату меньше прожиточного минимума, если по коллективному договору разработаны стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Елена
29.07.2016, 13:27

Выплаты по больничному листу при заработной плате ниже МРОТ - какая сумма будет учитываться?

Работник получает заработную плату по часовому тарифу. При расчете больничного листа сумма выплат должна быть привязана к МРОТ, если заработная плата была всегда меньше уровня МРОТ?
Читать ответы (1)
Наташа
19.02.2002, 11:41

Какова в настоящее время минимальная оплата труда? Имеет ли право работодатель платить заработную плату меньше МРОТа?

Какова в настоящее время минимальная оплата труда? Имеет ли право работодатель платить заработную плату меньше МРОТа?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2021, 19:42

Работодатель не индексировал заработную плату и перевел на МРОТ - что делать работнику?

Работодатель не индексировал заработную плату работникам на 4,9 %. А вместо этого работодатель с 1 января 2021 г уменьшил заработную плату работнику до МРОТ 12800, был оклад 15000 руб, и перевел работника на 0,5 ставки с выплатой 6400 рублей в месяц. Мотивирует тяжелой финансовой ситуацией в организации. Правомерно ли поступил работодатель? Что делать работнику в этом случае?
Читать ответы (1)