Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя оплатить травму - как заставить его выплатить денежную компенсацию?

30.03.2020, 17:05
• г. Мурманск

Муж получил травму (перелом пяточной кости без осколков) на работе, где не трудоустроен официально. Проработал 2 недели. Работодатель отказывается платить по травме. Посчитал правильным оплатить за отработанное время и как больничный ещё меньше чем за половину месяца. Какие действия моего мужа " включат мозг" работодателя, чтобы он оплатил всё, как положено?

Читать ответы (3)
Работодатель отказывается платить Официальная работа
Ответы на вопрос (3):

Ирина, а что вы хотели? Работодатель прав с юр. точки зрения-ваш же муж не был оформлен официально, о какой производственной травме может идти речь?

Как вариант, можете обратиться в Прокуратуру, будет проведена проверка и не более того.

Спросить

Никакие, Ирина, не включат. С точки зрения Закона, он не является работодателем Вашему супругу и ничего не должен. Трудовой кодекс не распространяется на вашего супруга. Трудовая инспекция не будет рассматривать заявление. В судах и в полиции в таких случаях, в протокол записывают, - Не работает)))

Единственный выход, - в суд подавать Иск об установлении факта трудовых отношений, оформлении на работе, взыскании компенсации. - ст. 131, 132 ГПК РФ. Если суд установит факт, тогда все можно будет взыскать. Дело сложное, без юриста не справиться.

Спросить

Здравствуйте, Ирина!

Для начала обращение в Государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой, затем в суд (ст.ст. 131, 132 ГПК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Санин
26.09.2011, 19:37

Обязанность работодателя провести расследование травмы по гражданско-правовому договору на строительной площадке

Я работал по гражданско-правовому договору оказания услуг\работ. В подрядной организации. На строительной площадке получил травму, перелом берцовой кости со смещением. Обязан ли работодатель провести расследование обстоятельств травмы? Травма по перечню мин. соц.развития, счетаеться лёгкой. Работодатель с материалами расследования меня не знакомил, акт по травме мне не даёт. Ссылаясь на ст.227 ТК РФ. Законны ли его действия? С уважением.
Читать ответы (2)
Гость
14.08.2019, 14:43

Что делать, если уволили после получения травмы на работе?

На работе получил травму ноги перелом пяточной кости 6 месяцев восстановление. Работодатель отвез на своей машине в больницу попросил не говорить что травму получил на работе мол будет оплачиваться 100% больничный, прошел месяц время получки мне заявляют что я уволен. Что делать в этой сетуации? (Травму получил из за своей неосторожности)
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2022, 15:46

Осложнения после травмы на производстве - как бороться за признание производственной травмы и оплату больничного по заболеванию?

Травма на производстве перелом плечевой кости, работодатель оформил все документы, передал в ФСС, больничный лист оплачивается по перелому, примерно через неделю после травмы начинаются незначительные проблемы со зрением, обращается в приёмное отделение офтальмологической клиники через 2 месяца после травмы (проблема уже стала значительной) находясь на б.листе по перелому, получает направление на госпитализацию в офтальмологию с требованием закрыть больничный по перелому (производственной травме). Закрывает больничный и госпитализируется в офтальмологию, прооперирован по диагнозу отслойка стекловидного тела. Больничный дают по заболеванию, признать производственной травмой или ее последствиями не желают. Как оспорить? Какие действия можно предпринять?
Читать ответы (1)
Юлия
20.10.2010, 21:15

Отказ начальника в оплате медицинского лечения после производственной травмы - возможности оформления и права пострадавшего

Проблема такая: Муж был в командировке, во время работы получил сильные травмы (переломы обеих рук, сотрясение мозга). Требуется дорогостоящее лечение и операции. Начальник оплачивать отказывается. Актов о производственной травме составлено не было. Муж сказал что получил травму в быту. Можно ли оформить сейчас это происшествие, как травму на производстве. И на какие выплаты при любом раскладе может претендовать муж.
Читать ответы (2)
Сергей
09.06.2010, 15:35

Какие обязанности работодателя передомной, если такие есть, ведь травму я получил на производстве не по своей вине.

Здравстуйте! Помогите пожалуйста с таким вопросом: Год назад я получил производственную травму: перелом пяточной кости, полностью я не излечился, травма все еще дает о себе знать и поэтому я не могу полностью выполнять свои обязанности. Могу ли я оформить инвалидность? Может ли в таком случае работодатель уволить меня? Какие обязанности работодателя передомной, если такие есть, ведь травму я получил на производстве не по своей вине. Зараее благодарен!
Читать ответы (1)
Стас
09.05.2019, 23:06

Сотрудник ЛОП получил серьезную травму ноги на работе - разрыв связок, переломы и отечность мозга.

Я сотрудник ЛОП получил травму МР-картина частичного разрыва межкостной таранно-пяточной связки. Контузионный отек косного мозга, микропереломы пяточной кости. Растяжение передней и задней таранно-малоберцовых связок, пяточно малоберцовой связки, переднего пучка таранно-большеберцовой части дальтовидной связки. Но обратиля в больницу спустя 3 недели так как не прекращала болеть нога. До этого не куда не обращался на службе о травме был уведомлен ответственый от снятия с наряда в день травмы отказаля думал нечего страшного. Мне положина какая небудь выплота?
Читать ответы (2)
Светлана
06.12.2017, 16:11

Оформление травмы как производственной - договор на оказание услуг и больничный

Здравствуйте. Муж подрабатывал во время межвахты по договору на оказание услуг и получил травму на работе. Травму оформили как производственную, но больничные платить не будут. На основной работе ему согласны оплатить больничный, но только как по бытовой травме. Можно ли такую травму считать производственной? И вообще. Как поступить. Чтобы больничный оплатили? На больничном будет 5-6 месяцев.
Читать ответы (4)
Андрей
29.12.2019, 10:02

Травма на производстве - Перелом седалищной кости и вопросы компенсации и больничного

Я проработал 5 месяцев на заводе и получил производственную травму. Перелом седалищной кости без смещения. В больнице поставили лёгкая травма. Больничный с кодом 04. С работы составили акт по форме Н 1 моя вина 25%. Как мне рассчитают больничный, положена ли мне компенсация и перелом седалищной кости таза разве считается лёгкой формой. Работаю официально.
Читать ответы (1)
Ирина
27.09.2013, 07:14

Оплата больничного при получении травмы на работе - правила и расчеты

Травму получила на работе в августе 2012 г больничный оплатили по минималке зарплата была 10000 р в ооо на момент травмы отработала 8 месяцев как должны оплатить больничный по травме на работе.
Читать ответы (1)
Олег
26.10.2013, 13:06

Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?
Читать ответы (1)