Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Воспитатель детсада не получит полную заработную плату во время карантина - вопросы к указу Путина

30.03.2020, 17:35
• г. Чита

Я РАБОТАЮ ВОСПИТАТЕЛЕМ ДЕТСКОГО САДА, МЫ, КАК И ВСЕ сидим эту неделю дома, нам сегодня заведующая сказала, что заработная плата выплатится не в полном обьеме, а сколько то процентов от заработной платы, хотя по указу Путина, и со средств массовой информации, говорится о полной выплати зарплаты. Пожалуйста дайте ответ. Мы с нетерпеньем ждем ответа.

Читать ответы (1)
Заработная плата Сколько процентов от заработной платы Средства массовой информации Воспитатель детского сада Процент заработной платы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Ваш работодатель не прав, в соответствии с РЕКОМЕНДАЦИЯМИ РАБОТНИКАМ И РАБОТОДАТЕЛЯМ В СВЯЗИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 МАРТА 2020 ГОДА N 206 "ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ", пункт 1: В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее - Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
01.09.2009, 08:43

Задержка выплаты зарплаты - административное нарушение или объективная ситуация?

Ситуация. ООО допустило задержку выплаты заработной платы в полном объеме по причине крайне тяжелого финансового положения, что подтверждается всеми документами. При этом, заработная плата выдавалась постоянно, но не в полном объеме. Сотрудник подписала соглашение о рассрочке выплаты заработной платы, дата последней выплаты 24 июля 2009 года. 6 июля была получена сумма по графику, что подтверждено докмуентально. При этом, денег у предприятия как таковых нет, выплаты производились личными денежными средствами директора (личные займы и т.д.) 30 июля сотрудник подала заявление в прокуратуру о том, что ей не выплачивается заработная плата. Вопрос - должны ли сотрудники прокуратуры учитывать объективную картину предприприятия, отсутствие денежных средств на выплату заработной платы? То, что заработная плата выплачивалась частями личными денежными средствами директора? Является ли данная ситуация административным нарушением, которое повлекло за собой наказание - штраф?
Читать ответы (4)
Дмитрий
27.03.2017, 15:05

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?
Читать ответы (6)
Дмитрий Владимирович
21.10.2016, 12:03

Расчет удержания алиментов с заработной платы - процент и минимум

У меня долг по алиментам составляет 200 000 рублей. Заработная плата составляет 10000 рублей. Сколько процентов могут удерживать судебные приставы по исполнительному листу, с моей заработной платы, с учётом прожиточного минимума? И имеют ли удерживать заработную плату в полном обьёме или должны оставить мне сумму в размере прожиточного минимума? Спасибо!
Читать ответы (2)
Захир
09.07.2009, 16:08

А сегодня отказались предоставить "корешки" по заработной плате...

У нас в компании уже второй раз не доплачивают в полном объеме заработную плату труда, ссылаясь (устно) на перерасход фонда заработной платы, без письменного приказа. А сегодня отказались предоставить "корешки" по заработной плате... Что нам предпринять?
Читать ответы (1)
Надежда Анатольевна
15.05.2020, 17:15

Cудьба жалобы о не выплате заработной платы в МДОУ детском саде - ответы от заведующей и главы района

Разьясните пожалуйста, писала жалобу Губернатору края на заведующую МДОУ детским садом, сама работаю воспитателем, о не выплате в полном обьеме заработную плату, на самоизоляции, от Губернатора жалоба ушла Главе районна, и в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ. Получаю в начале ответ от самой заведующей, а на следующий день в таком же тексте от Главы района. Это правильно, почему сама заведующая дает ответ? ЖДУ ОТВЕТА ОТ ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ. Заранее благодарна Вам.
Читать ответы (2)
Людмила
04.08.2020, 21:33

Уволена за прогулы после требования выплаты задолженной заработной платы - как оспорить незаконное решение компании

Я проработала 2 месяца в компании, в которой основная заработная плата серая. С возникшей коронавирусной ситуацией нас без выплаты заработной платы отправили неизвестно куда, т.е. без информации, то ли мы в отпуске, то ли мы в простое, ни дат, ничего озвучено не было. Просидев дома полмесяца я вынуждена была обратиться к руководству с просьбой выплаты заработной платы, но получила отрицательный ответ. Далее, я отправила уведомление о неявке на работу до момента полного погашения задолженности по заработной плате (включая черную зарплату). Впоследствии была перечислена официальная часть, минимальная заработная плата, но информации о том как работает предприятие и работает ли вообще не было. Я поинтересовалась ситуацией и спросила, когда мне выплатят остаток. Ответа не последовало. Через некоторое время мой непосредственный руководитель предложил приехать обсудить ситуацию, я согласилась при условии погашения долга по заработной плате полностью. Через некоторое время я опять увидела поступления денежных средств на расчетный счет и позвонила узнать что это. В результате я выяснила, что меня уволили за прогулы. Подскажите, как я могу оспорить данное незаконное увольнение.
Читать ответы (2)
Елена
10.07.2015, 10:27

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Читать ответы (1)
Марина
27.02.2012, 03:24

Бывший муж платит алименты на ребенка только с официальной части заработной платы-2050 рублей.

Бывший муж платит алименты на ребенка только с официальной части заработной платы-2050 рублей. А заработная плата намного больше. Как мне взыскать алименты в полном обьеме?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
26.04.2020, 01:07

Президент приказал выплатить бюджетникам полный оклад за нерабочий месяц - как это будет происходить?

По указу президента заработная плата бюджетникам должна быть выплачена в полном объеме за нерабочий месяц. Полный объем включает стимулирующие выплаты? Как должна рассчитываться такая зарплата? Может быть - это некая средняя сумма за определенный отрезок времени (например, 3 мес.) ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
22.02.2014, 11:52

Работодатель задерживает выплату заработной платы за январь 2014 года - возможно ли приостановить трудовую деятельность?

Работодатель задерживает заработную плату. За январь 2014 было начислен и выплачен аванс в размере 50% от з/п. Сегодня 22 февраля, выплаты заработной платы в полном размере за январь не были произведены. Имею ли я право в данной ситуации приостановить трудовую деятельность до полной выплаты заработной платы за январь?
Читать ответы (1)