Как сохранить условия оплаты труда при истечении срока действия коллективного договора?
Коллективный договор 2019 года был заключен на один год. В конце декабря 2019 года истекал срок его действия, работодатель внес в коллективный договор 2020 года изменения ухудшающие оплату труда сотрудников. Вопрос. Будет ли действовать старый кол-договор. Если не подписывать новый кол-й договор с ухудшениями условий оплаты труда до согласования протокола разногласий по нему.
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Условия оплаты труда указаны в вашем трудовом договоре, а не коллективном договоре. И любые изменения условий трудового договора, - возможны только с вашего письменного согласия, -ст. 72 ТК РФ, путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору. Старый колдоговор уже недействителен. Но и снизить зарплату Вам просто так не вправе.
Спросить