Соглашением, я полуая только за реально отработанные дни, и если буду праздничные, я получу намного меньше?
Я устроился на работу по договору ГПХ.
Это подразумевает что я не подчиняюсь правилам внутреннего распорядка, и оплачивается не процесс работы, а её результат?
Недавно я подписал доп. соглашение к своему договору, в котором сказано следующее:
1. Установить стоимость 1 рабочего дня для Исполнителя в размере 1/21 стоимости услуг, оказываемых по договору в месяц, что составляет 571,42 р.
2. Остальные условия вышеуказанного договора не тронуты.
Вопрос:
1). Всё ли правильно оформлено со стороны работодателя?
2). С таким договором получается что я обязан присутствовать на рабочем месте? (но ведь по договору ГПХ я не обязан (разъясните пожалйста) ).
3). С таким доп. соглашением, я полуая только за реально отработанные дни, и если буду праздничные, я получу намного меньше?
Заранее. Большое спасибо за ответ.
ВЫ по прежнему не в штате организации.
Если вы выполняете работу 12 дней в месяц то и плата вам будет за 12 дней.
Спросить