Я работаю мерчендайзером, объезжаю от 20 магазинов день. Прав ли начальник отправляя нас на работу.

• г. Новосибирск

Я работаю мерчендайзером, объезжаю от 20 магазинов день. Прав ли начальник отправляя нас на работу.

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Лазиз
12.04.2020, 14:29

Работодатели заставляют мерчендайзеров выходить на работу в условиях риска заражения коронавирусом - правда ли это?

Я работаю в компании мороженое Айсберри мерчендайзером. Обслуживаю 25 торговых точек сетевых. В день я объезжаю 15 торговых точек. И очень много контактируем с людьми. Очень большой риск на заражение коронавирусом. А работодатели заставляют нас выходить на работу. Угрожая нас увольнением без заработных плат. Подскажите они правы?
Читать ответы (1)
Янс
04.04.2020, 21:39

Компания нарушает самоизоляцию, заставляя мерчендайзера работать в 12 магазинах в день в Старом Осколе

Я работаю мерчендайзером в Старом Осколе, наша компания находится в Воронеже, они заставляют работать в период самоизоляции, у меня по 12 магазинов в день.
Читать ответы (1)
Евгений
30.03.2020, 14:34

Работаю мерченлайзером на детском питании, законно ли нас допускать в десятки магазинов нас работать при самоизоляции.

Работаю мерченлайзером на детском питании, законно ли нас допускать в десятки магазинов нас работать при самоизоляции.
Читать ответы (1)
Артем
25.06.2016, 20:35

Особенности работы мерчендайзеров - трудовое время на дорогу к магазинам – рабочее или нет?

Работаю мерчендайзеров разездной характер работы, но рабочее место в трудовом договоре в офисе, является ли время потраченно на дорого до магазинов рабочим?
Читать ответы (1)
Вячеслав Валерьевич
09.01.2015, 19:29

Необоснованные требования нового руководства магазина ОКЕЙ вызывают вопросы о законности - возможно ли оспорить решение?

Работаю мерчендайзером в магазине ОКЕЙ. рабочий день с 10-19. сменилось руководство магазина (зам. директор). и тепеперь всех мерчендайзеров (мы не сотрудники) заставляют задерживаться после работы, выставлять чужой товар. А если не задерживаешься грозят закрыть доступ в магаз. Можно ли на законных основаниях с ними оспорить решение?
Читать ответы (1)
Ирина
30.11.2015, 22:43

Как поступить, если директор гипермаркета требует от мерчендайзеров оплатить просроченный товар?

Я работаю мерчендайзером в магазине. Нашла свой просроченный товар. Директор гипермаркета меня и других мерчендайзеров заставляет платить за этот товар. Что делать.
Читать ответы (2)
Ирина
19.03.2016, 22:21

Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?

Начальник разрешил ходить на работу не по графику работы главное, что бы была сделана работа качественно. Сотрудник делал работу и уходил, При этом работал еще в другом месте по 2 трудовой книжке. Наказание для начальника. Халатность?
Читать ответы (2)
Надежда
10.04.2012, 22:42

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Мой сын на каникулах работал на заводе по договору, ему 14 лет. Директор завода когда узнал, очень ругался, сказал, что начальник не имел право принимать его на работу, и поэтому накажет начальника рублём. Прав ли директор? Сын был оформлен грузчиком, работа не тяжелая.
Читать ответы (1)
Людмила
17.03.2015, 08:22

Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры

Я работаю в государственном предприятии. Полный рабочий день, на полную зарплату. Мне предложили вторую работу. Мой начальник, по знакомству разрешил мне подработку. Мой график на основной работе; С 2 часов дня и до 18 вечера. Пол дня меня нет на работе. Мои сотрудники очень недовольны моим графиком работы. И грозятся написать в прокуратуру. Вторая работа у меня по договору. С 8 утра и до 1 дня. Скажите подведу ли я своего начальника?
Читать ответы (1)
Эдуард Пьянков
16.02.2017, 04:48

Недобросовестное руководство создает проблемы на работе - что делать?

Меня зовут эдуард. Работаю в магазине мария-ра. мой начальник создает невыносимые условия труда. Хотел перевестись в другой магазин торговой сети но подружка начальника, являясь его руководителем сказала руководителям других магазинов нашей торговой сети киселевска не брать меня к себе. При это я не пьянствую и не прогуливаю и работаю добросовестно. В апреле прошлого года я указал новому начальнику на не корректное поведение по отношению к сотрудникам которые работают уже несколько лет, тогда все и началось. Скажите как быть, увольняться я не хочу, мне нравится работа и наш коллектив. Еще у меня двое несовершеннолетних детей а жена работает в одном из магазинов нашей торговой сети.?
Читать ответы (3)