Работники нефтяной компании заставляют взять отпуск - нарушение прав работников или законная практика?

• г. Санкт-Петербург

Ситуация:

Работников нефтяной компании (буровики, работающие вахтовым методом) с первого по тридцатое апреля заставляют взять отпуск, написав заявление. Им 15 апреля нужно заезжать на месторождение. На месторождении сейчас находится другая вахта, и в случае написания заявления первой вахтой, то вторая продолжает оставаться на месторождении и получать зп.

Вопрос:

Правомерны ли действия руководителей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, поскольку, в силу статьи 128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по заявлению работника, при этом, по смыслу закона, такое заявление должно быть сделано исключительно добровольно, а не под давлением работодателя. Поэтому работник вправе не соглашаться на условия работодателя и не писать подобных заявлений (напишет - потом ничего не докажет).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Дмитрий
18.07.2015, 11:48

Правомерно ли требование начальника о работе после подачи заявления на увольнение в вахтовом методе работы на месторождении?

Работаю вахтовым методом на месторождении, и с 16.07 у меня началась свободная вахта, написал 16.07 заявление на увольнение у начальника и он мне на заявлении выписал 2 недели отработки (работаю водителем на месторождении, то есть он меня отправляет на месторождение отрабатывать 2 недели) положено ли так по закону? И как мне поступить если я не хочу ехать обратно на месторождение?
Читать ответы (1)
Надежда
26.05.2021, 00:02

Может ли работодатель не допустить сотрудника на месторождение из-за отсутствия антител и медотвода от COVID?

Работаю вахтовым методом на месторождении в Чукотском АО, геологоразведочный участок. Разработкой и освоением занимается ГДК "Баимская" ("КазМинералз"). По требованию Заказчика с 01.05.2021 г на территорию месторождения не допускаются сотрудники, не имеющие антител даже при наличии сертификата о прививке от COVID. У меня медотвод. Имеет ли право мой работодатель по требованию Заказчика не допустить меня на месторождение?
Читать ответы (3)
Татьяна
31.08.2017, 14:30

Возможен ли перевод в лабораторию по месту прописки для работника, находящегося в декретном отпуске?

Здравствуйте. До выхода в декретный отпуск работала вахтовым методом лаборантом химического анализа на нефтяном месторождении. Муж у меня тоже работает вахтовым методом. В ноябре ребёнку исполняется 3 года. Могу ли я у работодателя как нибудь добиться перевода в лабораторию по месту прописки, так как ребёнка фактически не с кем будет оставлять, когда нужно будет ехать на вахту. На данный момент мне отвечают что в лаборатории в моем посёлке свободных мест нет, а моё место работы на месторождении вахтой.
Читать ответы (1)
Алёна Романова
24.07.2015, 22:20

Работодатель требует удержать меня на месторождении до окончания вахты - есть ли у него на это право?

Я устроилась работать на север вахтовым методом, прилетела на месторождение на самолёте за счёт работодателя, но,по приезду, оказалось, что условия работы не такие как обещали в отделе кадров, я написала заявление на увольнение, но меня заставляют писать до конца вахты за свой счёт и вернуть им деньги за билеты. Туда и обратно, только тогда отпустят домой. Имеют ли они право удерживать меня на месторождении до окончания вахты?
Читать ответы (3)
Ирина
10.11.2016, 19:09

Вопрос о возможности выплаты государственного денежного вознаграждения за открытие месторождения в 80-х годах

Я являюсь первооткрывателем иесторождения. Месторождение открыто в 80-х годах прошлого века в составе геологоразведочной экспедиции, финансируемой за счет средств республиканского бюджета РСФСР и составлявшей союзный бюджет части государственного бюджета СССР. Дальнейшие геологоразведочные работы на месторождении и постановка запасов полезного ископаемого на государственный баланс осуществлялись за счет собственных средств недропользователя. Вопрос: могу ли я претендовать на выплату государственного денежного вознаграждения за открытие месторождения. Спасибо.
Читать ответы (2)
Снежана
11.04.2020, 09:33

Продажа или лизинг месторождений - возможности нефтяных компаний.

Может ли нефтяная компания продать нефтяное месторождение другой нефтяной компании? Или может только отдать в лизинг. К каким документам надо обратиться, чтобы ответить на этот вопрос?
Читать ответы (5)
Наиль
18.12.2012, 15:45

Был составлен акт и со слов ЧОП я написал что вылил пиво на землю в их присутствии.

Помогите! Организация заставляет выплатить 100 тыс. рублей. Работаю на месторождении машинистом подъемного агрегата, месторождение закрытое имеется своя служба безопасности. 6 ноября я был вывезен со своего рабочего места службой ЧОП в вахтовый поселок под предлогом того что мой автомобиль ездит по месторождению. По приезду на место стоянки авто. В нем обнаружили емкость из под пива объемом 2,5 л. в которой была неизвестная мне жидкость, как выяснилось впоследствии с олифой (машиной пользовался мастер которую ее там оставил). Был составлен акт и со слов ЧОП я написал что вылил пиво на землю в их присутствии. В данный момент заставляют писать заявление об удержании 100 тыс руб. с моей зарплаты за провоз алкогольного напитка на месторождение, тк. существует такое положение на предприятии. На месторождении имеется село с магазинами торгующими алкогольной продукцией, в котором я имею временную регистрацию. Помогите пожалуста, как поступить ведь пива по факту не было.
Читать ответы (1)
Ольга Н
14.06.2016, 16:01

Отсутствие оплаты командировочных для супруга работника нефтяной компании - правомерные действия работодателя?

Супруг работает в нефтяной компании, отправили на 5 дней в командировку на месторождение. Работодатель не оплачивает командировочные, говорят что месторождение не считается командировкой. Правомерны действия работодателя?
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.07.2015, 13:54

Почему мне выписали две недели отработки при заявлении на увольнение по собственному желанию?

Работаю на месторождении вахтовым методом график работы 30/30, с 16.07.15 нахожусь на свободной вахте, я написал заявление на увольнение по собственному желанию и начальник мне выписал на заявление две недели отработки, и говорит что 17.07.15 чтобы был на месторождении на рабочем месте. У меня вот возникает вопрос почему он мне выписал две недели отработки если у меня сейчас свободная вахта до 15.08.15. И начальник заявляет мне три дня прогула в момент двух недель отработки то буду уволен по статье.
Читать ответы (1)