Направляют в командировку. На проживание выделяют 500 рублей. За эту сумму невозможно снять жильё. Что делать?

Добрый день! У вас должно быть положение о командировках, там прописаны суммы, которые выделяются на жильё, суточные и иные расходы. Выход один: написать мотивированную служебную записку на имя руководителя (подтвердить скриншотами с сайтов, что жильё по такой цене отсутствует), если руководитель подпишет, то компенсируют цену выше.

Можно ли превысить лимит за жилье?

Как справиться с ограниченным бюджетом на съем жилья в командировке?

Отправляют в командировку, под съем жилья выделяют только 500 руб в сутки. На эту сумму могу снять разве что койку в квартире черт пойми с кем. Меня такие условия не устраивают, как быть?

Читать ответы (1)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Читать ответы (5)

Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство

Руководство направляет меня в служебную командировку. Имею основания предполагать, что будут пытаться уволить меня по причине невыполнения служебного задания после возвращения из командировки. Вопрос: имеет ли право работодатель требовать возврата денежных средств предоставленных мне на командировочные расходы (суточные, оплата проживания в командировке) в данном случае?

Читать ответы (1)

Мужа отправляют в командировку и выделяют всего 200 рублей в сутки, но это очень мало а своих денег нет, что делать?

Мужа отправляют в командировку и выделяют всего 200 рублей в сутки, но это очень мало а своих денег нет, что делать?

Читать ответы (1)

Как поступить, если водителя отправили обратно из командировки, несмотря на наличие работы и незавершенную командировку?

Если водителя направили в командировку, а потом его направляют обратно мотивируя что нет работы на объекте, хотя работы полно и командировка не закончилась. Что ему делать?

Читать ответы (1)

Вычет НДФЛ за найм жилья свыше 550 рублей в командировке - есть ли подтверждение?

Я работаю стоматологом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения. Меня направили в командировку в другой город. Расходы по найму жилья на период командировки оплачивает работодатель. Но мне сообщили, что с меня будет вычтен НДФЛ за найм жилья с суммы, превышающей 550 рублей. Объяснили это каким-то приказом, по которому работникам госучреждений необходимо оплачивать НДФЛ с суммы более 550 рублей за найм жилья в командировке. Но я нигде не нашла подтверждение данной информации! Прошу помочь!

Читать ответы (1)

Как официально отказаться от командировки из-за проблем с проживанием и вернуться на работу?

Работодатель направляет в дальнюю и длительную командировку для монтажа и пуско-наладки оборудования. Проживание предоставляется в месте командировки. Если, например, по прибытии работника на место проживание его не устраивает (тараканы, антисанитария, нет отопления, т.п.) как официально отказаться от командировки, вернуться назад и возместить расходы на проезд?

Читать ответы (3)

Вводится регламент по командировкам с требованиями к планируемым суммам отгрузок и возмещению расходов

В организации вводится регламент, по которому менеджер по продажам, при направлении в командировку должен указать планируемую сумму отгрузок клиентов, которых посетит в командировке. В случае если фактические суммы отгрузок будут менее чем 70% от планируемых сумм-командировочные расходы (гсм, суточные, проживание) не возмещаются. Аргумент-поставленные задачи командировки не выполнены. Даты командировок менеджеры планируют сами. Правомерен ли данный регламент? Обязан ли работодатель выплачивать суточные, если работник направляется в командировку на один день? По возможности с ссылками на нормативные документы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отказаться от войны

Направляют в командировку в Донецк, где сейчас идёт война. Как отказаться от командировки, чтоб не уволили. Работа в цирке.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59