Я работаю учителем, сейчас в выходные дни нам составили график дежурства. Раньше я дежурила в праздничные дни, и за 2 часа давали один день отгула. А сейчас, не объясняя. За один день отгула нужно отдежурить 4 часа. На сколько это правомерно?

Что бы разобраться в данной ситуации вам необходимо обратиться к своему руководству, если внятного ответа не последует то обратитесь в органы прокуратуры.

Изменения в графике дежурств у учителей - менее выгодные условия отгула?

Не предоставлен отгул за дежурство в выходные и праздничные дни - что делать?

Работодатель издал приказ о дежурствах в выходные и праздничные дни. Дежурил 1 день. Сейчас работодатель отказывается предоставить отгул за дежурство, ссылаясь на то, что был приказ не о работе в выходные и праздничные дни, а о дежурстве (по которому отгул не положен) что предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула их хотят приурочить к отпуску (с моей стороны возражений нет) Имеется график дежурств утверждённый на 2 месяца вперёд.Вопрос: Как считать отгулы если они совпадают с выходными по графику За выходным днём следует суточное дежурство (24 часа) а отгул всего 8 часов?

Читать ответы (1)

Правомерно ли назначается дежурство учителей в праздничные дни, какова должна быть оплата (или сколько отгулов) за такую работу.

В 3-й раз задаю вопрос. Работаю учителем в школе. Моя недельная нагрузка 30 часов (6-и дневка). Администрация школы назначает нам (учителям) дежурство в праздничные дни (1,7,8 января). За дежурство с 9-00 до 13-30 мне предлагают один день отгула. За дежурство с 9-00 до 18-00 - 2 дня. Таким образом получается, что я получаю просто выходной день за отработанное время (примерно 5 часов) в праздничный день. Однако я слышал, что за работу в праздничные и выходные дни должна быть двойная оплата. А у нас получается, что за отработанный день (по часа) я его и получаю. Правомерно ли назначается дежурство учителей в праздничные дни, какова должна быть оплата (или сколько отгулов) за такую работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Количество часов отгула после дежурства в выходные и праздничные дни - можно ли их использовать?

Я дежурил в выходные и праздничные дни январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль. В каждом месяце по 3-4 и более. Отгулы не брал. У нас дежурство на дому если не выходишь на работу один час 15 мин отгула. Я примерно посчитал вышло 172 часа ну или 21 день отгула. Я могу их взять или они утеряны?

Читать ответы (8)

Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула. Вопрос: Как использовать отгулы если они совпадают с выходными по графику. После выходных идёт суточное дежурство (24 часа)

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается предоставить отгул и оплату за дежурство в праздничный день

Дежурил в нерабочий праздничный день (1 января) в период с 10.30 до 13.30. Был приказ о дежурствах и график. Сейчас работодатель отказывается предоставить отгул и отказывается производить оплату дежурства, ссылаясь на то, что дежурил всего 3 часа и дежурство не является работой. На какие нормативные и законодательные акты ссылаться, чтобы указать работодателю не неправомерные действия?

Читать ответы (2)

График дежурств в праздничные дни - сколько отгульных дней можно взять?

В соответствии с приказом руководства составлен график дежурства в выходные праздничные дни, согласно которого я дежурил 4 раза по 24 часа. Сколько отгульных дней я могу взять?

Читать ответы (1)

Я работаю ежедневно с 8.00 до 17.00. Один раз в месяц выпадает круглосуточное дежурство в выходные или праздничные дни.

Я работаю ежедневно с 8.00 до 17.00. Один раз в месяц выпадает круглосуточное дежурство в выходные или праздничные дни. Сколько выходных положено после суточного дежурства?

Читать ответы (1)

Должны ли учителя работать в новогодние праздники без компенсации?

В новогодние праздники каждый учитель (работаю в школе) должен отдежурить один день. Приказ на дежурство не пишется, отгул не дается, мотивируя тем, что эти нерабочие дни нам оплачены. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Заработанные отгулы в выходные и праздничные дни в центре дополнительного образования - правильная практика или нет?

Я работаю в центре дополнительного образования! Администрация предоставляет за работу в выходные и праздничные дни отгулы по часам. Т.е. если педагог вышел в выходной и отработал 2 часа, то он может взять отгул в любой рабочий день на 4 часа! Правильно ли это?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в графике дежурств у учителей - менее выгодные условия отгула?

Хабаровск - онлайн услуги юристов