Ирина
12.11.2020, 14:50
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Читать ответы (5)
Официально трудоустроена по ТК РФ, могу ли я написать заявление на увольнение без отработки по причине уход за болеющим ребенком и предоставить больничный лист? Будет ли он полностью оплачен и будет ли он считать в "отработке"? Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Понятия отработка по Трудовому Кодексу РФ, не существует. Есть обязанность уведомить об увольнении работодателя за 14 дней, в эти дни входят так же и больничные, в том числе по уходу за ребенком.
Спросить