Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через 3 месяца я вернулась на рабочее место с учётом того, что пообещали трудоустроить официально.

02.04.2020, 11:59
• г. Уфа

Я являюсь кредитным специалистом от банка в магазинах техники.

В августе 2019 г. я устроилась с условием, что через три месяца испытательного срока меня устроят официально. Работала по договору агентирования. По итогу я проработала 4 с небольшим месяца и меня так никто не трудоустроил. В итоге я ушла на больничный, неоалачиваемый естественно. Через 3 месяца я вернулась на рабочее место с учётом того, что пообещали трудоустроить официально. И теперь снова, якобы, у меня испытательный срок. Сейчас в стране карантин и тех, у кого испытательный срок, банк увольняет. После карантина, якобы, снова внесут в штат и устроят официально. Имеют ли они на это право? И как правильнее поступить в такой ситуации?

Читать ответы (0)
Испытательный срок Договор агентирования Кредитный специалист Официальный договор Рабочее место
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
10.02.2013, 02:28

Когда и как сообщить работодателю о беременности при условии указания испытательного срока в трудовом договоре?

Я устроилась на работу, будучи беременной, на сроке 12 недель, работодатель естественно не знал об этом. Меня официально трудоустроили, а в трудовом договоре было написано, что они берут меня на испытательный срок 3 и месяца. Когда следует рассказать работодателю о моём положении и будет ли это значить, что эта фраза в трудовом договоре, насчёт испытательного срока, не имеет смыла?
Читать ответы (2)
Виктория
22.04.2010, 15:07

Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.

Я устроилась на новое место работы, проработала меньше месяца. Испытательный срок у этой фирмы для работников 3 месяца. Сейчас узнала, что я беременна. Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.11.2015, 14:50

Устроилась в банк, но через месяц он закрывается – что делать в такой ситуации?

Устроилась в банк, официальное трудоустройство тк рф с первого дня спустя чуть более месяц банк закрывается! У меня три месяца испытательный срок по договору. Меня должны сократить? Предлогают увальне по собственному желанию. Ни денег теперь не работы. Помогите? Первое рабочее место не знаю как быть.
Читать ответы (2)
Людмила
09.07.2017, 13:46

Нарушение прав работника - компенсация за отпуск и невыплата доплаты

Работала у частного предпринимателя 2 месяца неофициально. Ссылаясь на то, что после испытательного срока (3 месяца) заключит договор и трудоустроит официально. Зарплата официально составляла 8000 руб, а неофициально доплачивал до 18000. При увольнении меня расчитали по официальной з.п., даже не начислили компенсацию за отпуск. Имеет ли право индивидуальный предприниматель так расчитывать?
Читать ответы (4)
Наталья александровна
19.04.2015, 18:37

Не трудоустроили после испытательного срока, но обвинили в недостаче - как разрешить ситуацию?

Работалав продуктовом магазине на испытательном сроке 4 месяца. По истечению испытательногосрока меня не трудоустроили. Я ушла с такой работы. После моего ухода без моего присутствия сделали ревизию и теперь хозяйка магазина утверждает что у меня недостача. Как быть.
Читать ответы (1)
Ирина
27.11.2013, 17:03

Правомерность сокращения штата после неоплачиваемого отпуска во время испытательного срока - как сохранить выгодное положение?

Я устроилась на работу на испытательный срок. За время испытательного срока я проработала один месяц и по устному распоряжению начальства (в принудительном порядке) выходила в неоплачиваемый отпуск на три недели. После отпуска, проработав две недели начальство сообщает о сокращении штата, естественно я под сокращение тоже попала. На данный момент меня интересует вопрос: правомерны ли действия начальства, т.к. меня просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мне бы не хотелось писать такое заявление. Что в такой ситуации делать, для того чтобы остаться в максимальном выигрыше?
Читать ответы (1)
Наталья
18.08.2017, 10:16

Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?

Я устроилась на работу с начала июля по договору оказания услуг, т.е. не официально, с испытательным сроком 2 месяца. По истечению этого срока работодатель обещает заключить трудовой договор (такая система на предприятии). Сейчас руководство сменилось и новый директор говорит, что испытательный срок обычно три месяца и, как я понимаю, хочет его продлить. И, наверное, вообще не в его интересах заключать трудовой договор. Вопрос, имеют ли они права продливать срок действия испытательного срока?
Читать ответы (2)
Екатерина
25.11.2015, 14:43

Что делать, если официально устроился в банк, а он закрывается через месяц? Каковы мои права на испытательном сроке?

Устроилась в банк, официальное устройство тк рф с первого дня спустя чуть более месяц банк закрывается! У меня три месяца испытательный срок по договору. Меня должны сократить? Предлогают увальне ник по собственному желанию? Помогите? Первое рабочее место не знаю как быть.
Читать ответы (1)
Ольга
15.11.2015, 23:04

Как защитить свои права после увольнения со временем беременности - консультация для Ольги

Как поступить? Я проработала в компании 3 месяца - испытательный срок, за это время со мной не заключили трудовой договор, говоря, что все оформляют после испытательного срока, а теперь узнали, что я беременная и увольняют меня, что мне делать в этом случае и могут ли они меня просто так уволить, если предоставлю им справку о беременности? Спасибо! Ольга.
Читать ответы (1)
Виктор Сергеевич
20.12.2014, 00:04

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срок брал больничный. В итоге мой испытательный срок продлиться? Непротиворечит ли это ТК РФ, в том, что максимальный период испытательного срока 3 месяца.
Читать ответы (7)