Ирина Николаевна
09.07.2014, 15:58
Гражданский персонал МО РФ - Уменьшение оклада при исполнении тех же обязанностей - правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Мой сын работает в ООО "Инчкейп Холдинг", а конкретно в дилерском центре Тойота Внуково. С 27-го марта организация ушла на карантин и работников отправили в оплачиваемый отпуск. Оклад составляет 9000 руб. Ссылаясь на ТК РФ ст. 157 работодатель будет выплачивать работникам 2/3 от оклада, что составит всего 6000 руб. Правомерно ли это? Читаю в комментариях к данной статье. Что в данном случае выплаты должны быть не меньше минимальной оплаты труда.
Дело в том, что на данный момент объявляется не простой, а нерабочие дни, то есть они должны быть оплачены, как зарплата.
Спросить