Работодатель отказывается оплатить нерабочие дни во время карантина - что делать?

• г. Москва

Работодатель не хочет оплачивать нерабочие дни установленные в связи с карантином. В нашей организации сменный режим работы. В связи с указом о карантине 25 марта-5 апреля работодатель отправил работников на вынужденные выходные, при этом на словах сообщив, что оплата за не отработанные смены производится не будет. Как это согласуется с указом президента и можно ли не прибегая к обращениям в контролирующие органы заставить работодателя оплатить эти дни?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Роман, заставить заплатить, не обращаясь никуда из официальных органов, можно только путем грубого физического принуждения. Но это - преступление. Думаю это и так понятно.

Как же Вы его "заставите", ничего не делая и никуда не обращаясь?

Потому Вы можете после окончания всего этого обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты / простоя.

Спросить

Судится с работодателем не входит в мои планы. А вот заставить его выполнять указ президента по-моему стоит. Вопрос как это сделать максимально эффективно и в рамках закона.

Спросить

Роман, после того как не выдадут, можете попробовать обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, но не факт, что это поможет... Это и есть другие варианты в рамках правового поля.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов