Работодатель отправляет в отпуск на 14 дней, во время карантина, это законно, мои действия? У меня ребёнку 1, 10 года.

• г. Киров

Работодатель отправляет в отпуск на 14 дней, во время карантина, это законно, мои действия? У меня ребёнку 1, 10 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Законно только по графику отпусков. Одностороннее желание работодателя в иных вариантах - незаконно.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов