Лидия
28.10.2015, 08:59
Можно предложить следующий заголовок - Как решить ситуацию, когда заработная плата сдельного работника ниже установленного МРОТ
Читать ответы (1)
Здравстуйте. Если я работаю по сдельной форме оплаты труда, , и в связи с ситуацией в стране у меня существенно снизится заработная плата вплоть до ниже минимума мрот, плюс с меня удерживают алименты, как мне должны оплатить за работу.
Здравствуйте. Со стороны вашего работодателя было бы логично платить Вам как за простой - ст. 157 Трудового кодекса РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить