Елена
29.02.2012, 09:24
Есть ли какой то базовый оклад при таком условии оплаты труда?
Работаю в кафе (МУП), изменили оплату труда, убрали оклад и теперь зарплата идет от выручки в %. Имеет ли право работодатель выплачивать зарплату ниже минимальной? Нарушает ли он закон? Есть ли какой то базовый оклад при таком условии оплаты труда?
Читать ответы (1)

