Как сохраняется заработная плата работникам приказа МО РФ N90 в связи с объявленными выходными до конца апреля?

• г. Североморск

Очень интересует вопрос. Как известно, президент РФ в связи с пандемией объявил выходные до конца апреля с сохранением заработной платы. Сразу же после таких решений возникает множество вопросов и вот один из них. При работе по приказу МО РФ N90 2001 года работник при должности документоведа органа военного управления получает зарплату на руки 35 т.р. Такую зарплату получает сотрудник, имеющий максимальную надбавку за выслугу, за работу со сведениями гос. тайны и т.д. и с учетом максимального коэфициента в условиях Кр. Севера. А теперь самое интересное. Зарплата 35 т. руб. складывается собственно из самой зарплаты 12 т.р. и ежемесячной премии 23 т.руб. Вопрос-про сохранение какой зарплаты идет речь?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Той, что начисляется работнику, если бы он пошел в отпуск.

Спросить

О той которую вы получали до карантина.

Спросить

Североморск - онлайн услуги юристов

Евгений Евгеньевич
14.01.2015, 15:41

Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате. Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий? Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?
Читать ответы (1)
ИРИНА
11.08.2021, 02:16

Пожарным лишают президентской надбавки и зарплаты за отпуск - возможно ли такое?

Имеют ли право лишить пожарного президентской надбавки (приказ президента увеличить зарплату пожарного в 2021 году до 3200) . Каждый год им при выходе в отпуск выплачивалась материальная помощь и отпускные, за счёт материальной помощи лишили зарплаты в половину. Т. Е зарплата 16000 и 16000 то что президент приказал прибавить до 32000 так вот их лишили. Как можно за счёт материальной помощи лишать зарплаты я не понимаю?
Читать ответы (2)
Иван
11.08.2021, 22:40

Процентная надбавка к заработной плате в Антарктике - к чему она прибавляется?

Имеется вопрос касающийся ФЗ «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции», пункт 1, подпункт Б: б) процентная надбавка к заработной плате рассчитывается исходя из размера заработной платы, исчисленной без учета районного коэффициента и повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет; Сам вопрос: процентная надбавка ко всей ежемесячной зарплате или только к «голому» окладу? Как пример, на данный момент времени у меня зарплата состоит из оклада + надбавка, все фиксированное.
Читать ответы (1)
Виталий
09.09.2008, 07:50

Может ли надбавка, а следовательно, и размер заработной платы быть уменьшена в одностороннем порядке?

Зарплата на предприятии в соответствии с локальными документами складывается из оклада (6000 руб.) и надбавок. За нарушение в работе 2 августа с.г. надбавка была снижена, но приказ об этом вышел 2 сентября, а работника с ним ознакомили лишь 8-го числа. Имеет ли такой приказ законную силу? Имеет ли работник право знать величину надбавки, которая в соответствии с "Положением о зарплате" предприятия устанавливается ежемесячно. Может ли надбавка, а следовательно, и размер заработной платы быть уменьшена в одностороннем порядке?
Читать ответы (1)
Анна
12.02.2019, 10:44

Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
25.03.2014, 11:10

Льготы при заключении договора на услуги и вопрос налоговых вычетов

Сохраняются ли льготы при заключении договора на оказание услуг (например налоговый вычет на ребенка)? предприятие само перечисляет налоги с зарплаты. (ежемесячно подписывается акт выполненных работ, на руки получает работник зарплату за минусом 13 процентов.
Читать ответы (1)
Кирилл
04.02.2016, 14:41

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Анна
15.08.2008, 10:09

Как рассчитать выплату по увольнению топ-менеджера с учетом премии за прошлый год, выплаченной в текущем году?

В труд договоре топ-менеджера записано "При увольнении выплачивается 2-х месячная средняя зарплата за текущий год". В этом (2008) году в апреле была выплачена крупная премия с формулировкой по приказу "по результатам работы за 2007 год". При увольнении этого менеджера в 2008 году должны ли мы рассчитывать 2 средних зарплаты с учетом премии за прошлый год, но выплаченных в этом году?
Читать ответы (1)
Сергей Егорович
29.10.2014, 06:34

Уровень зарплаты неизменен, но стимулирующие выплаты были сняты - как мне поступить?

Года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.10.2020, 19:03

Как сохранить среднюю зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?

Хочу перейти на легкий труд по беременности с сохранением средней заработной платы. Моя зарплата состоит из оклада и основная часть зависит от продаж. Скажите, пожалуйста, если я перейду на легкий труд с сохранением средней зарплаты, а моя фактически отработанная заработная плата например в текущем месяце будет больше средней зарплаты, мне какую зарплату в итоге выплатят, среднюю или которая будет больше?
Читать ответы (3)