Как получить отпуск по уходу за ребенком при закрытии детского сада во время самоизоляции?

Здравия! Вы имеете право на выходные дни с сохранением з.п. до 30.04.2020

Карантин законом не установлен. А при режиме самоизоляции пособие по нетрудоспособности не предусмотрено законом.

Здравствуйте, Вы имеете права на освобождение от трудовых обязанностей в связи с уходом за ребенком.

См.

Право на больничный лист родитель получит в случае карантина в детском саду, даже если ребёнок не болеет. Как рассказала старший помощник губкинского прокурора Ольга Лавлинская, родителей детей в возрасте до 7 лет, застрахованные в установленном законом порядке имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности по карантину выдается лечащим врачом, осуществляющим наблюдение за ребёнком, посещающим дошкольное образовательное учреждение, одному из работающих членов семьи (родители, ближайшие родственники, опекуны) на весь период карантина.

Такие требования предусмотрены п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которому обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе, в случае карантина застрахованного лица, а также карантина ребёнка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Пособие по листку нетрудоспособности выплачивается за весь период карантина (начиная с первого дня) за счёт средств фонда социального страхования РФ также как и в случае болезни самого ребёнка.

Отметим, что с 20 марта на территории России начнут действовать новые временные правила оформления больничных листов. Они опубликованы на сайте правительства России. В первую очередь утвержденные правила коснутся людей, приехавших в Россию из стран с неблагоприятной коронавирусной ситуацией, а также проживающих вместе с ними лиц.

В документе говорится о выплатах в период нахождения на карантине. При выходе на больничный работник получает равную оплату вне зависимости от того, по болезни это произошло или вследствие карантина.