Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если руководитель приглашает на работу в нерабочий день и не предоставляет выходные в связи с закрытием детских садов

03.04.2020, 12:48
• г. Москва

В связи с указанием президента, не рабочие дни продлили до 30 апреля. Мой руководитель, в понедельник, 6 числа вызывает на работу.

В связи с закрытием детских садов, мне не с кем оставить ребенка, мой руководитель предлагает взять выходные за свой счёт. Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Не с кем оставить ребенка В понедельник на работу Закрытие детских садов Рабочие дни
Ответы на вопрос (2):

А в какой сфере вы работаете?

С уважением.

Спросить

Не берите выходня за свой счет. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
02.04.2020, 17:27

В связи с закрытием детских садов мне нескем оставить ребёнка. От работы меня не освобождали. Что мне делать в этом случае?

В связи с закрытием детских садов мне нескем оставить ребёнка. От работы меня не освобождали. Что мне делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
24.07.2019, 09:56

Вопросы сокращенной рабочей недели и оставления ребенка в нерабочие дни

Помогите мне, пожалуйста, моему ребёнку нет 3 лет, я написала заявление своему руководителю о сокращенной рабочей неделе (рабочие дни-вторник, среда и четверг). Спустя 4 месяца она мне дала на подпись доп. соглашение, в котором говорится что на основании со. 256 тк рф рабочие дни-четверг, пятница, суббота; выходные - воскресенье, понедельник, вторник, среда. Меня это не устраивает, не с кем в эти дни оставлять ребёнка. Могу ли я требовать свои дни по заявлению? И когда ребёнку исполнится 3 года, могу ли я написать заявление о выходе на неполную рабочую неделю, т.е.рабочие дни-вторник, среда, четверг, остальные выходные, в связи с тем, что детские сады в выходные не работаю и мне некуда деть ребёнка.
Читать ответы (1)
Виктория
08.12.2010, 14:51

Работающая мама-следователь столкнулась с проблемой воспитания ребенка

Я работаю в ОВД в должности следователя. График работы с 09 до 18 часов, но у нас все равно считается рабочий день ненормированный, мы работаем в выходные и в ночное время. Я одна воспитываю ребенка, с мужем официально разведена, помощи в воспитании ребенка я ни от кого не получаю, т.е. оставить его в выходные дни и ночью не с кем, круглосуточных детских садов в нашем городе нет. Ребенку в апреле исполнится 3 года.
Читать ответы (1)
Ирина
17.05.2017, 11:59

Может ли работодатель снизить зарплату только из-за даты начала работы?

Я впервые вышла на работу в первый рабочий день апреля, но этот день выпал на 3-е число. Все рабочие дни месяца были отработаны. График - пятидневка. Оплата - ставка. Имеет ли право работодатель снизить мне зарплату за апрель только потому, что я приступила к работе не с 1-го числа?
Читать ответы (4)
Светлана
03.04.2020, 15:26

Работа в банке и самоизоляция - Можно ли отказаться от работы в период карантина с ребенком?

Я работаю в банке, имею 2-х летнего ребёнка. С 28 марта 2020 года по 03 апреля 2020 года по указу президента рф были объявлены выходные на период самоизоляции в связи с коронавирусом. 02 апреля президент продлил период выходных до 30 апреля 2020 года. Работодатель выводит весь коллектив на работу в обычном режиме, на полный рабочий день, не предоставляя средств индивидуальной зашиты. Могу ли я, по закону, не выходить на работу на период карантина в стране до 30 апреля 2020 г имея ребёнка 2-х лет и живя без мужа?
Читать ответы (1)
Людмила
02.06.2016, 21:58

Как справиться с трудностями расписания, когда работа экскурсовода приходится на выходные и нет возможности оставить детей?

Я работаю экскурсоводом. Выходные дни самые рабочие для меня, при этом детей не с кем оставить. Что я могу сделать в этой ситуации с графиком.
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2020, 13:48

Детские сады в Иловле требуют дежурства сотрудников в нарушение карантина - что говорит закон?

Я живу в Иловле, Волгоградской области, президент продлил карантин до 30 апреля, а наши заведующие детских садов, вызывают всех сотрудников для дежурства в дневное время, до прихода ночного сторожа, скажите пожалуйста, законно ли это, если президент сказал самоизолироваться и не контактировать.
Читать ответы (1)
Yfnfkbz
17.11.2018, 18:43

Какое решение принять - работать старшим воспитателем или остаться заведующим детским садом?

Работаю заведующим детским садом. С 1 апреля детский сад присоединяюсь к школе. Мне предлагают работу старшим воспитателем. Законно ли это? Или мне должны предоставить работу заведующего детским садом? На работу старшего воспитателя я не согласна.
Читать ответы (1)
Селезнева Юлия Алксандровна
05.05.2015, 10:04

Как правильно оформить выходные дни при сменном графике работы и уходе за ребенком-инвалидом?

У меня сменный график работы, день ночь два дня выходных. Имею ребенка инвалида, по законодательству мне полагаются 4 дня по уходу за ребенком. Объясните пожалуйста правильно ли то, что в эти 4 дня считаются мои выходные дни, т.е. если я отработала 1, 2 числа мои выходные 3 и 4 число, тогда я должна писать заявление с 5-го по 8-ое число? И еще т.к. я работаю в праздничные и выходные дни могут ли эти 4 дня распространятся и на них или только на рабочие дни недели? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия
17.05.2017, 20:23

Столкнулась с выбором - стать ночным сторожем вместе с ребенком или взять отпуск за свой счет в детском садике

Работаю в детском садике с 1 апреля 2017 года. С 1 августа садик закрывают на месяц. Мне предлагают работу ночного сторожа или взять отпуск за свой счет. Я мать одиночка, у меня ребенку 4 года. Родственников нет, ребенка оставить не с кем. Предложили работать сторожем вместе с ребенком. Могу ли я взять отпуск за отработанное время (за 4 месяца), остальное за свой счет.
Читать ответы (3)