Как получить большее пособие по уходу за ребенком - изменение данных работодателя и перерасчет от ФСС

Отказали в пособии на детей от 8 до 17 лет, как быть в данный момент?

Отказали в пособие с 8 до 17 лет. Я сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 2 года. Выплат никаких не получаю, живём на зп мужа 40000, по моим подсчётам мы проходим. Я так понимаю, что в этом пособие учитывают доход за 2021 год. Т.е. я могу подать на это пособие в 2023 году, тогда возьмут доходы 2022 года. Вопрос такой, а как сейчас быть? Оспорить как-то можно? Сейчас нам эта выплата была бы необходима.

Читать ответы (2)

Расчет выплаты пособия малоимущим семьям с детьми от года до двух вызывает вопросы - корректность дат выплаты и запрос ФСС

Подавала документы на пособие, положенное малоимущим семьям имеющим ребенка от года до двух. Ребенку 1,8. расчетный период: апрель, май,июнь 2016. т.к. в апреле я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне перечислял фсс пособие. С 1 мая я нахожусь в отпуске по уходу от 2,5 до 3 лет и за май, июнь работодатель выплачивает по 50 руб, что было отражено в справке о доходах. Соц.защитой был сделан запрос в фсс о размере выплат за расчетный период. Фсс отразил выплату за МАРТ, произведенную в апреле и выплату за апрель произведенную в мае. Корректно ли это, если расчетный период с апреля? Должен ли был фсс уточнить за какой период были начисленны суммы или имеет значение именно дата выплаты пособия?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности учёта дохода с второго места работы при получении пособия по беременности и родам

Нахожусь в первом декрете с 2013 года, сейчас собираюсь во второй. На момент выхода во второй декрет первый уже закончится. В 2014 и 2015 году по основному месту работы я находилась в декретном отпуске. При этом у меня есть ещё одно место работы по совместительству, где я также устроена официально и оба расчётных года - 2014 и 2015 - отработала и имела там доход. Вопрос - в случае, если я подам заявление на выплату пособия по беременности и родам (за 140 дней) по двум местам работы, не получится ли так, что основному работодателю придётся учитывать мой доход за 2014 и 2015 год по другому месту работы? Дело в том, что на втором месте работы доход маленький, и не хотелось бы, чтобы основной работодатель производил расчеты, исходя из дохода, который был на втором месте работы. Основного работодателя о своём доходе на дополнительном месте работы я в известность ставить не собираюсь, но в случае, если подам заявление на выплату пособия по двум местам, не получится ли так, что ФСС заставит основного работодателя пересчитывать пособие, исходя из моих доходов по второму месту работы? P.S. На основном месте работы я планирую заменить годы и получить выплаты, исходя из доходов в 2012-2013 годах. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как подать документы на перерасчет пособий за уход за ребенком до 1,5 лет

У меня сложилась ситуация с выплатой пособий до 1,5 лет. В 2012 году, я ушла в отпуск по уходу за ребенком, расчет мне произвели из расчета за предыдущие 2 года (2010,2011 год). Я, поскольку не компетентна в этом вопросе была, я никакого заявления по новому виду расчета не писала, и получала пособие, но сейчас я узнала что в 2012 году начисление пособия производилось двумя способами, второй из них это расчет зарплаты за 12 месяцев, что мне как оказалось гораздо выгоднее, так как мой доход был в разы больше в этот период. Могу ли я подать документы в ФСС на перерасчет, не вышел ли срок давности и вообще как мне лучше поступить в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли взыскать компенсацию морального вреда с ФСС за невыплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Можно ли взыскать компенсацию морального вреда именно с ФСС за невыплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если работодатель начислял и выплачивал пособие в соответствии с законом в течение года. Однако при подаче очередного отчета в ФСС, последний у работодателя не был принят и в устной форме было указано произвести перерасчет (неправомерно) пособия. В связи с чем пособие выплачивалось ещё и с учетом 50% удержания от неправильно рассчитанной, меньше чем положено, суммы несколько месяцев. Документов, подтверждающих указание фсс у работодателя нет.

Читать ответы (2)

ФСС выявила неправильное начисление пособия - что делать в такой ситуации?

Я работаю в федеральной миграционной службе на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, организация мне исправно платила 7 месяцев пособие, но сейчас выяснилось что была проверка фсс и был выявлен факт неправильного начисления пособия больше чем положеного. Моя организация меня поставила в известность что больше мне не будет начисляться пособие потому что они мне уже выплатили общую сумму по ложеного пособия до 1.5 лет. что мне делать? С чего начать разбираться? Ведь организация не может мне ничего не платить пока ребенку не исполнилось 1.5 года.

Читать ответы (1)

Как доход от продажи криптовалюты влияет на выплату пособия и налоговые обязательства

Я стоял на учете на бирже труда и получал пособие, в это время у меня был доход от продажи криптовалюты, сейчас нужно подать декларацию 3 ндфл в налоговую что бы заплатить налог с полученной прибыли. После появления данных о доходе от продажи криптовалюты, центр занятости в праве потребовать у меня вернуть выплаченное мне пособие, или можно сослаться на то что доход от криптовалюты так же как и доход от вкладов, облигаций и пиф, при назначении пособия в учет не берется.

Читать ответы (3)

Кому вернуть переплату за временный уход с работы по уходу за ребенком?

Вышла на работу с декрета до 1,5 лет ребенка. Вышла с апреля (1,5 года ребенку исполнилось в июне), пособие от ФСС продолжало проходить. Сейчас прислали уведомление что нужно вернуть переплату за апрель и май? Должна ли я ее возвращать или работодатель? Чья ошибка?

Читать ответы (3)

Как получить пособие по уходу за ребенком на наиболее выгодной для себя схеме расчета?

Мой вопрос касается пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2019 году находилась в отпуске по БиР. Расчет по нему производился на основании дохода 2017 и 2018 годов. (Т.е. справка 182 н у работодателя была и есть). В январе 2020 г ушла в отпуск по уходу за ребенком. Заявление на замену лет для расчета пособия не писала, т.к. не знала о ее необходимости, да и не могла представить себе что можно использовать моя зпл за 2019 год, где зпл была минимальной, а в других годах-намного больше. Но бухгалтер молча отправила в ФСС расчет в котором расчет пособия производился из 2018 и 2019 годов, из-за этого. Расчет пособия получился на 30% меньше чем мог бы, выбери она другие года. Фсс отказывается делать перерасчёт пособий, так как первая выплата уже произошла. Что мне надо сделать, как добиться, чтобы я получала пособие по наиболее выгодной для себя схеме расчета?

Читать ответы (1)

Трудовой спор - работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель является банкротом, хотя официально это не признает. Оплачивать пособие он отказывается, так как нет денег. Мной было подано заявление в ФСС, но и они отказали в выплате пособия, так как не на всех счетах компании имеется картотека. Получается сейчас, что ни ФСС, ни работодатель мне пособие не выплачивают. Я планирую подать заявление в суд, и на работодателя (взыскать компенсацию, и возможно моральный вред), и на ФСС (обязать выплачивать мне пособие). Вопрос мой вот в чем. Правильны ли мои действия, что еще мне необходимо сделать, и какие документы мне необходимы для подачи заявления в суд? Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить большее пособие по уходу за ребенком - изменение данных работодателя и перерасчет от ФСС

Курск - онлайн услуги юристов