Здравствуйте! ! Выходы надо искать в рамках Указа Президента РФ №206 от 25.03.2020 г. с последующими изменениями, Рекомендаций Минтруда РФ от 26.03.2020 года о порядке применения данного Указа (см. ниже) и требований ТК РФ в том числе и о порядке применения дисциплинарных наказаний. Так вот есть там пунктик о том, что данные нормативные акты не касаются "организаций, осуществляющих неотложные ремонтные". Издайте приказ о том, что в связи с необходимостью производства неотложных ремонтных работ систем кондиционирования предприятия торговли продуктами и товарами 1 необходимости Вы обязываете работников в соответствии сданными нормативными актами приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Ознакомьте всех под роспись и пусть работают. Кто не подчинится - наказывайте в дисциплинарном порядке с соблюдением требований ст.ст. 192-193 ТК РФ. Пусть жалуются. Вам производство надо сберечь. А причина необходимости работы уважительна.
В случае чего Вы имеете право обратиться в личных сообщениях к любому адвокату сайта, чтоб он удаленно помогал Вам в решении Ваших вопросов за определенную плату (ст. 779 ГК РФ).
РЕКОМЕНДАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ ОТ 26 МАРТА 2020 Г. "РЕКОМЕНДАЦИИ РАБОТНИКАМ И РАБОТОДАТЕЛЯМ В СВЯЗИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 МАРТА 2020 Г. N 206 "ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ"
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25
марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
(далее - Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни
с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года)
нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы
работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные
нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое
локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели
относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по
3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни
не продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным
дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не
распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа,
в частности:
- медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих
непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также
организаций социального обслуживания;
- непрерывно действующих организаций, в которых невозможна
приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме
того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки,
водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные
объекты и в отношении которых действует режим постоянного
государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций
атомной промышленности; строительных организаций, приостановка
деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых
работах;
- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и
товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения
населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают
складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных
обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные
жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих
средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные
средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы,
бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также
предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия,
необходимые для их производства; организаций, деятельность которых
связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения
новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами
производства и потребления; организаций, осуществляющих
жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы
нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги
в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное
обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные
и погрузочно-разгрузочные работы;
- Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных
органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных
социальных выплат гражданам;
- Фонда социального страхования Российской Федерации и его
территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление
выплат по обязательному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
- Федерального фонда обязательного медицинского страхования и
территориальных фондов обязательного медицинского страхования,
выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям
оказанной медицинской помощи.
5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих
вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по
соглашению сторон трудовых отношений.
6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5
Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность,
должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по
профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и
Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с
работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные
обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.
7. Руководители федеральных государственных органов, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного
самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих
производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих
и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов
(организаций), включая возможность работы дистанционно, а также
численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни.
Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего
органа, локальным нормативным актом организации.
8. Руководители организаций, на которые распространяется режим
нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на
вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области
антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной
безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения)
на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года,
одобренные по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению
завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории
Российской Федерации 26.03.2020.
Рекомендации
работодателям в отношении применения (распространения) на работников
режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.
В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму
работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять
режим нерабочих дней на этот период на работников:
непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики,
теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения;
организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в
отношении которых действует режим постоянного государственного контроля
(надзора) в области промышленной безопасности; организаций,
эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной
промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности
которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций,
осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций
сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
медицинских и аптечных организаций, а также организаций социального
обслуживания;
организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами
первой необходимости, в том числе производителей продуктов питания и
товаров первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения
населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают
складские услуги, транспортно-логистические услуги, а также организаций
торговли;
организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных
обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные
жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих
средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные
средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы,
бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также
предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия,
необходимые для их производства; организаций, деятельность которых
связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения
новой коронавирусной инфекции. Кроме того, к подобным организациям
следует отнести организации в сфере обращения с отходами производства и
потребления; организации, осуществляющие жилищно-коммунальное
обслуживание населения;
организации системы нефтепродуктообеспечения; организации,
предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций;
организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения;
организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных
органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных
социальных выплат гражданам;
Фонда социального страхования Российской Федерации и его
территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление
выплат по обязательному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
Федерального фонда обязательного медицинского страхования и
территориальных фондов обязательного медицинского страхования,
выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям
оказанной медицинской помощи.
Режим нерабочих дней не распространяется на государственных и
муниципальных служащих в соответствии с решением руководителей
соответствующих органов государственной и муниципальной власти.
Руководители организаций, на которые распространяется режим
нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., обязаны обеспечить на
вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области
антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной
безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Спросить
