Я работник непрерывно действующей организации, организация работает 7 дней в неделю, существует норма часов за апрель, как сейчас будет начисляться зарплата?

Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" предусматривает, что в отношении вас будут применяться общие правила - 40 часов в неделю. Дополнительные требования предусмотрены ТК РФ и вашим трудовым договором. Заработная плата будет начисляться в обычном объеме, без повышающих коэффициентов.

Начисление заработной платы работников непрерывно действующей организации, работающей 7 дней в неделю в апреле.

Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?

Вопрос такой - у нас в организации началась трех дневная рабочая неделя для рабочих, рабочие работают по сменно, все встречаемся в один день недели, сама организация работает всю неделю, соответственно идет экономия зарплаты, законно ли все это?, спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли сохранять оклад на прежнем уровне при переходе работника из организации 1 в организацию 2?

Организация 1, в результате реорганизации в форме присоединения присоединилась к Организации 2. Соответственно, работник переходит в Организацию 2 со своими должностными обязанностями и с окладом согласно Трудового договора заключенным с Организацией 1. В Организации 2 - те-же должностные обязанности и выше оклад согласно штатного расписания. Т.к. штатного расписания Организации 1 уже не существует, правомерно ли не менять оклад работнику, на оклад действующий в момент перехода в Организации 2? Может быть так понятнее?

Читать ответы (2)

«Переработка при шестидневной рабочей неделе - анализ работы продавцов и количество отработанных часов»

О работе по шестидневной рабочей недели. Дело в том что в нашей организации продавцы работают 6 дней в неделю. И по итогом месяца получается, что количество отработанных часов превышает норму в 143 часа. Будет ли это считаться переработкой? Норма работы в неделю и в смену соблюдена.

Читать ответы (1)

Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе

Как правильно сделать приказ? Работник работает в одной организации, параллельно выполняет работу другой организации. Как правильно оформить работника в другую организацию.

Читать ответы (1)

Как взыскать задолженную зарплату от организации, которая не выплачивает свои обязательства?

Моя организация задолжала зарплату, обещают выплатить, то через неделю, то на этой недели, но зарплаты нет. у меня такой вопрос как взыскать долги у организации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить заявление о получении зарплаты наличными и возможность организации требовать открытие расчетного счета работником?

Как юридически грамотно составить, заявление в организацию, для того чтобы получать зарплату наличными? Может ли организация заставить работника, открыть расчетный счет в банке, для получения зарплаты, если работник не хочет?

Читать ответы (1)

Отношение организации к работнику после трудоустройства и выплата пособия по безработице

Работник уволен по ликвидации предприятия 01 апреля 206 г.-встал на учет и наша организация выплачивала ему пособие по среднему заработку до того момента когда он трудоустроился в другую организацию по договору гражданско-правового характера. Некоторое время он работает в новой организации затем заболевает, увольняется из новой организации и приходит в центр занятости что бы встать опять на учет по безработице. Приходит в нашу организацию 05.09.2016 г. (работает ликвидационная комиссия по закрытию предприятия, все работники уволены 01.04.2016 г.) и говорит что мы ему будем выплачивать пособие по безработице. Вопрос: Имеем ли мы сейчас какое-нибудь отношение к этому работнику и за счет кого будет выплачивчаться ему пособие, когда он заново встанет на учет в сентябре 2016 г. Заранее благодарна. Работник ликвидационной комиссии.

Читать ответы (6)

Начисление и выплата заработной платы директору недействующей организации - вопросы и выводы

Организация зарегистрирована в налоговой службе с 01.01.2015 г. Единственный работник в этой организации это директор, но деятельность свою организация начала с 01.07.2015 г. Должна ли начисляться зарплата директору этой организации? А если она начислялясь и уже вся выдана на руки, то что делать?

Читать ответы (1)

Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?

Нам должна организация зарплату за два месяца, и заставляют уволиться с организации и написать заявления в другую организацию для того нашу оргобьявить организацию в которой мы сйчас работаем банкротом. Стоит ли нам писать заявление на увольнее.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начисление заработной платы работников непрерывно действующей организации, работающей 7 дней в неделю в апреле.

Красноярск - онлайн услуги юристов