Я с 13 августа 2003 г. по 14 апреля 2004 г. работала в магазине (круглосуточном) в городе Можге.
В магазине нас работало трое по графику:
1) 2-ое суток по 12 часов днем;
2) 2-ое суток по 12 часов ночью;
3) 2-ое суток выходной.
Одновременно в магазине работал один человек, который за 6 суток (с выходными) вырабатывал 48 часов, выходит в среднем 8 часов в сутки (48 делим на 6) или 56 часов в неделю. Никаких дополнительных выходных не было. За работу в ночное время и в праздники не доплачивали. Оформлены были официально (т.е. шли взносы в ПФ, Соц. страх, Мед.страх. И т.п.). Сами принимали товар по накладным и сдавали выручку, но между сменами друг другу товар в магазине не передавали.
14 апреля 2004 г. провели ревизию и выявили недостачу в 31 тыс. руб.
Ее разделили на троих поровну, и попросили оплатить. Одна из продавцов заплатила сразу (что и настораживает) без возражений. Я отказалась, так как деньги и товар не брала. 3-я продавщица тоже сначала отказалась платить, но потом к июлю 2004 года расплатилась. Возможно испугалась последствий, т.к. владелец магазина пугал судом, милицией, прокуратурой. Я же стою на своем, что я денег не брала и платить не буду. Владелец магазина подал в суд на возмещение ущерба (уже приходила повестка на беседу от мирового судьи, но пока отложили на неопределенный срок, жду следующую повестку).
Может быть я бы тоже владельцу магазина возместила эти 10 тыс. руб., но у меня нет таких денег. Имущества я не имею. Работаю в село Можге (у нас в районе есть город Можга и село Можга) в магазине где получаю около 1 тыс. руб. в месяц. Живу с родителями. Имею сына 2,5 года, которого воспитываю одна (без мужа) и получаю на него от государства 160 руб. в месяц (как мать одиночка).
Подскажите пожалуйста чем мне это все грозит и может быть есть какой то выход из сложившейся ситуации, ведь в отношении меня в этом магазине тоже нарушались права: более 40 рабочих часов в неделю, работа в ночное время и в выходные и праздники без моего письменного согласия (все-таки у меня ребенок малолетний), может быть еще что-то было.
И еще один момент: у нас в г.Можге такие ситуации случаются часто в разных торговых точках, может это какие то махинации владельцев торговых точек, а может быть и нет.
С уважением и с надеждой Бакулина Света.
427770, Удмуртия, Можгинский район, село Можга, микрорайон, д.2, кв.9
Насчет нарушения трудового законодательства - вопрос совсем другой.
Даже если онро нарушалось, с Вас ответственности не снимут.
Другое дело, что полную материальную ответственность работник несет только в случае заключения письменного договора об этом. Был ли у Вас такой договор?
Какую должность Вы занимали? См. ст.242-243 Трудового кодекса.
Работала год в магазине, Сейчас сделали ревизию, выявили недостачу 80000 руб хотят что бы выплатила, кассового апарата не было. Накладных на товар не было были только закупочные накладные, на них подправленные цены я должна была переписать в тетрадь в которую, кроме меня писали еще двое продавцов со склада, еще была тетрадь на выручку которую забирал работа датель, в магазине очень много товара с двойственными ценами. Подскажите пожалуйста? Что мне делать?
Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?
Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Я работала в продуктовом магазине отработала первую неделю выявили большую недостачу при повторной ревизии оказалось что цены на многие товары не соответствуют. Женщину которая работала до меня и я у нее принемала товар по этим ценам отпустили. На мою просьбу предоставить мне распичатку снятия магазина с сигнализации не отреаировали. Выручка в этом магазине не соответствует недостаче, так как при такой недостаче получается что выручка несдавалась, а выручку забирали каждый день.
Работала продавцом в магазине, после ревизии выявилась недостача, я с ней не согласна, отказываюсь платить. Магазин продуктовый, работала одна, была как заведующий. Ездила постоянно на торговлю с машины, товар постоянно перевозили. Магазин работает без кассы, сигнализации нет, зарплату брала из выручки (потому что бухгалтер так её не давал). Хочу спросить они могут обязать выплатить эту недостачу.
Я работала в магазине 5 месяцев, провели ревизию выявили недостачу 200 тысяч, прдавцов двое, всю недостачу вешают на меня, мат.ответственность прописана только в трудовом договоре. Расписку что всё выплочу я писать отказалась, у меня пять детей сейчас я без работы, оплотить мне нечем. Собрались переехать в другой город, скажите что мне может быть? Была оформлена на полставки хотя работали целый день.
Я почти полтора года работаю продавцом в продуктовом магазине. Меня приняли без ревизии. Магазин на тот момент работал три месяца. За всё это время не было ни одной ревизии, сотрудники за это время менялись, то есть брали людей на должность продавца (без ревизии), и так же люди увольнялись (тоже без ревизии). Была одна ревизия, наверно, около года назад, но результат нам не сообщили, и считали её без продавцов. Недавно прошла ревизия, в ходе которой выявлена большая сумма недостачи. Имеют ли право с нас, с продавцов, которые работают в данный момент, высчитать всю недостачу?
Здравствуйте, я работала в магазине, подписывала мат. отв. но у меня не было образавания продовца, на работу взяли без ревизии, сказали две недели назад была, проработала три месяца, сделали ревизию. Недостача была примерно 80 т. После сразу попросили всех писать рассписку и уволиться по соглашению сторон, сделали клеймо воровки, хотя нас было трое продовцов и менялись постоянно тавароведы то одна то другая, продавцы в магазине при мне брали деньги с кассы, но записывали, говорили мне живем на доверии, но я незнаю что было за моей спиной, магазин не большой, постоянно там такие ситуации, берут новенькую и ревизия, и бац, недостача, взяли расписку, сумму сказали сами напишут когда все проверят точно, повторную ревизию провели без меня, после у них ревизия прошла через неделю уже с другим новым продовцом и недостача 7 т, что мне делать как доказать свою не виновность и что я не воровка а честный работник, прошол почти год, сумму нужно было отдать в течении 10 дней, я мама одиночка больше ни где не работала.
Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?
Ребенку 16 лет, приняли на работу продавцом парфюмерии без трудового договора, ребенок приступил на работу без ревизии, работала только по выходным дням с 9 до 20 часов. Вчера провели ревизию и выставили недостачу 315 тысяч. Работали они в паре. Какие наши права? Взяли с нее две подписи за недостачу без законного представителя. Работала она с августа 2016 года, является студентом 2 курса.
