Незаконное требование работодателя - писать заявление на отпуск за свой счёт во время эпидемии. Как защититься от угрозы увольнения?

• г. Кострома

Вынуждают писать заявление на отпуск за свой счёт с 12.04 по 31.05 в связи с эпид ситуацией-предприятие торговли не работает... или грозятся увольнением! Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброе время суток! Тот, кто вынуждает Вас писать заявление действует крайне незаконно. По понятным причинам работодатели всячески пытаются минимизировать свои убытки от карантина и, в данном случае, за счет работников. Но в вашем случае Вы имеете право за период нахождения в карантине на сохранение заработной платы. А принуждение к увольнению и, тем боле, без основательное увольнение грозит работодателю привлечению и к административной и к уголовной ответственностям. Донесите это до Вашего работодателя. Если не поможет, и Вы подписали заявление, обращайтесь в Госинспекцию по труду и занятости с указанием данных нарушений. Я уверен, что реакция работодателя не заставит себя ждать.

Спросить

Странный вопрос ни чего не подписывать и вас никто не сможет уволить поверьте мне.

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов

Людмила Георгиевна
31.03.2014, 11:57

ОАО заставляет сотрудников писать заявления на свой счет из-за недостатка финансирования

Предприятие ОАО вынуждает коллектив отдела писать заявления за свой счёт, в связи с отсутствием финансирования. Сколько это может продолжаться? Можно ли потребовать сокращения?
Читать ответы (2)
Ольга
24.04.2022, 21:14

Как поступить, если работодатель закрывает предприятие во время декретного отпуска?

Работодатель заявила что предприятие закрывается и нужно написать по собственному на увольнение, но мне выходить в декретный отпуск 30 мая! Я отказалась писать заявление на увольнение, работодатель предложила за свой счет идти в отпуск, я написала,. Вопроса такой! Сейчас скоро закончиться отпуск 30 апреля, что и как мне поступить в данной ситуации? Если в декретный отпуск только 30 мая выходить, ! Работодатель опять за свой счёт писать заставит заявление или как? Что делать как поступить правильно? Спасибо за ответы!
Читать ответы (5)
Евгения александровна
19.05.2014, 14:59

Как уволиться без отработки и сохранить деньги за отпуск?

У меня частное предприятие но устроена по трудовой. Я хочу уволиться после очередного отпуска, как писать заявление на увольнение без отработки и не потерять деньги за отпуск? За 2 недели до конца отпуска или в отпуск с последующим увольнением или за 2 дня до конца отпуска?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.07.2017, 01:13

Угрозы в отношении моей трудовой книжки - как защитить свои права и получить документ без статьи

В силу обстоятельств я не присутствовала на ревизии в аптеке, теперь мне грозятся, что в трудовую книжку статью припишут или трудовую вообще не отдадут, заявления на увольнение мое не принимали и заставляли писать заявление на отпуск за свой счет на срок 30 дней, в дальнейшем я почтой отправила с уведомлением и описью два заявления, одно на увольнение и другое на то чтобы мне выслали трудовую книжку согласно ст.84 Тк Рф...бухгалтер еще раз сказала написать заявление на отпуск за свой счет, и дотянули таким образом до ревизии.. что сделать чтобы директор или бухгалтер предприятия выслали трудовую книжку без статьи.
Читать ответы (3)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Василий
09.01.2011, 20:30

С начала 2011 года предприятие планирует сократить штат сотрудников.

Моя супруга работает на государственном предприятии 6 лет. Тип предприятия: ФГУП. С начала 2011 года предприятие планирует сократить штат сотрудников. У меня к Вам вопрос: Возможно ли сокращение, увольнение или вынуждение на выход в отпуск за свой счет супруги, если она находится в положении сроком 4 месяца? Спасибо!
Читать ответы (4)
Анастасия.
06.12.2015, 22:10

Отказ компании ЭР-Телеком Холдинг от оплаты учебного отпуска

Работаю уже год в компании ЭР-Телеком Холдинг, тот же Дом. ру провайдер. Работодатель отказывается отпускать на сессию и оплачивать это время, ссылаясь на то,что они частное учреждение. Вынуждает писать заявление на увольнение или за свой счёт брать отпуск. Должна ли организация оплачивать учебный отпуск, если она не государственная? И возможна ли ещё подача жалобы в трудовую инспекцию, если уже написала заявление об отпуске за свой счёт?
Читать ответы (1)
Луиза
10.04.2020, 22:11

Незаконное подписание заявления на отпуск - как защитить свои права на работе в санатории?

Я работаю в санатории, в связи с ситуацией в стране, сказали писать отпуск за свой счёт на месяц, я отказалась, написали за меня, при чем я даже не видела этого заявления. Что делать?
Читать ответы (1)
Юля
29.12.2011, 00:15

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист, при выходе на работу написала заявление на увольнение и заявление на продление отпуска в связи с больничным листом, увольнение сделали числом написания в заявлении, а отпуск не продлили, законно ли такое увольнение или дата в трудовой книжке должна была быть последним днем продленного отпуска. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
02.04.2013, 17:00

Вопросы о прогуле и увольнении в связи с ликвидацией предприятия

Могут ли мне поставить прогул, если предприятие не работало, а сотрудники написали отпуск за свой счет, я не стала писать, потому что не хочу бесплатно сидеть в отпуске! И еще могут ли уволить в связи с ликвидацией предприятия без содержания?
Читать ответы (1)