У меня была производственная травма и мне присвоили 30%утраты бессрочно так вот вопрос могут ли снять стоит ли боятся что снизят или снимут? И второй вопрос программу реалибитации проходить надо каждый год на беплатные лекарства и на путевки в санатории могу ли я отказаться от всего этого и в последствии не отразится ли на мои 30% или могут ли доплату добавить к моим %если откажусь от соц пакета.

Иван ваши сомнения могут развеяться как на мсэ, у вас установят пожизненную потерю. Вам обязательно нужно являться и соблюдать все рекомендации.

Бессрочно разве не пожизненно?

Реабилитация после производственной травмы - бояться ли снижения процента утери и можно ли отказаться от соцпакета?

Отсутствие путевок на санаторно-курортное лечение после производственной травмы - причины и возможные объяснения

Я пенсионер. Получил производственную травму. Утрата трудоспособности 20%. Код травмы Т 92-Т 95. До этого года получал путевку в санаторий от ФСС. С этого года путевки перестали предоставлять.. Вопрос: почему перестали давать путевки на санаторно-курортное лечение, если получена производственная травма и все расходы оплачивает предприятие нанесшее мне травму?

Читать ответы (2)

Разрешение на сниятие группы инвалидности при отказе от программы реабилитации и компенсационных выплат

3 группа инвалидности, трудовое увечье 60%,бессрочно, без права переосвидетельствования. Вопрос: Могут ли снять группу, если я не буду проходить программу реабелитации, для санатория и возврата денег на лекарства.

Читать ответы (2)

Как сообщить о производственной травме на работе и какие последствия могут быть?

Я находясь на работе получил травму. Но не стал говорить что производственная. Могу ли я сейчас сказать что это производственная травма произошла и каковы последствия всего этого, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Может ли МСЭ изменить процент утраты трудоспособности при ухудшении состояния здоровья после производственной травмы?

Производственная травма. Установлен бессрочно процент утраты трудоспособности 20. Состояние здоровья по травме ухудшилось. Может ли МСЭ изменить процент утраты?

Читать ответы (1)

Производственная травма 1992 года - правомерность выплаты 3000 тыс. рублей с 60% утратой

У меня производственная травма (случилась 1992 году)., процент утраты 60%.,бессрочно когда получил травму был учеником фрезеровщика., на сегодняшний день получаю 3000 тыс. рублей. ,правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Как доказать производственную травму, полученную много лет назад?

В 2015 году получила травму на производстве, но она была скрыта. В результате последствий травмы было сделано 4 операции. Могу ли я через столько времени доказать, что травма была производственная.

Читать ответы (3)

Санаторий для реабилитации - отказ могут снять инвалидность?

Я получил 3 группу бессрочно (эндопротезирование обоих тазобедренных суставов), 2 года был на 2 й группе, после операций дали 3 ю бессрочно и предписали что б съездил на реабилитацию в санаторий и если откажусь могут снять инвалидность, такое может при моём отказе от предписанного санатория?

Читать ответы (1)

Реабилитация после производственной травмы - бояться ли снижения процента утери и можно ли отказаться от соцпакета?

Якутск - онлайн услуги юристов

Отсутствие путевок на санаторно-курортное лечение после производственной травмы - причины и возможные объяснения

Разрешение на сниятие группы инвалидности при отказе от программы реабилитации и компенсационных выплат

Как сообщить о производственной травме на работе и какие последствия могут быть?

Может ли МСЭ изменить процент утраты трудоспособности при ухудшении состояния здоровья после производственной травмы?

Производственная травма 1992 года - правомерность выплаты 3000 тыс. рублей с 60% утратой

Как доказать производственную травму, полученную много лет назад?

Санаторий для реабилитации - отказ могут снять инвалидность?

Получатель пенсии по профзаболеванию

Возможность получения группы инвалидности и компенсации за тяжкую производственную травму

Как доказать, что производственная травма была заявлена как травма по пути на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59