Работодатель заставляет писать заявление на очередной отпуск на время короновирусных каникул, иначе платить он будет за это время мрот. Это правомерно?

Елена, требования работодателя неправомерны. Никаких заявлений писать не нужно. При возникновении спора, Вам следует обратиться за защитой своих нарушенных прав в трудовую инспекцию. Правовое основание: ст. 356 ТК РФ.

Работодатель требует писать заявление на отпуск во время карантина

Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты

Правомерно ли,что работодатель в обязательном порядке заставляет писать заявления на очередной отпуск, сотрудник на работу ходит, т.к. нет подмены, работает на 0.5 ставки в течении отпуска, но работодатель не оплачивает ни работу (т.к. сотрудник числится в очередном отпуске), ни отпускные?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы во время каникул в школьной столовой?

Я работаю в школьной столовой. В нашей школе трехместровая система обучения и поэтому каникулы через каждые четыре недели. Во время каникул наш работодатель заставляет нас писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, в результате зарплата получается мизерной. Вправе ли работодатель заставить нас писать такие заявления во время простоя.?

Читать ответы (1)

Заставляет ли работодатель писать заявление на январские каникулы за свой счет и как это влияет на предстоящий отпуск?

Работодатель заставляет писать заявление за свой счет на январские каникулы. Правомерно ли это и потеряю ли я дни к полагаемому предстоящему отпуску. Спасибо!

Читать ответы (1)

Работодатель лишил беременную сотрудницу рабочего места; выплаты в отпуске без содержания и правомерность действий работодателя

Работодатель лишил рабочего места, так как посчитал, что беременная сотрудница перестала справляться с работой. Сказал, что ей будет выплачиваться МРОТ, но нужно писать заявление на отпуск без содержания до самого декретного отпуска, либо брать больничный лист, который так же будет оплачен. Правомерны ли действия работодателя и действительно ли при отпуске без содержания будет выплачиваться МРОТ?

Читать ответы (3)

Работодатель требует писать заявление об отпуске за свой счет из-за отсутствия билетов на самолет - что делать?

В отпуске не смог вовремя вернуться на работу не было билетов на самолет что делать. Работодатель заставляет писать заявление об отпуске за свой счет иначе уволит. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счёт.При этом работники будут работать в это время. Что делать?

Работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счёт.При этом работники будут работать в это время. Что делать?

Читать ответы (1)

Договору эта льготная специальность у них отпуск 42 дня и еще в отпуске эти дни оплачиваются, а сдесь нет.

У нас на работе машинистов эл.поездов заставляют писать заявление бессодержания, а когда подходит очередной отпуск, то эти дни из отпуска вычетают. Тем самым укорачивают отпуск, а по кол. договору эта льготная специальность у них отпуск 42 дня и еще в отпуске эти дни оплачиваются, а сдесь нет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Законность требования работодателя о написании заявления на отпуск перед сессией и варианты действий в данной ситуации

Через несколько дней у меня начинается сессия. Работодатель заставляет писать заявление на очередной отпуск. Законно ли это? Как поступить в этом случае?

Читать ответы (2)

Не является ли принудительный административный отпуск без использования накопленных отпускных дней для работника ИТР незаконным?

У работодателя нет объема работ, заставляют писать заявление на административный отпуск, хотя есть не использованные очередные отпуска (работа ИТР). Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Заставляют писать заявление на очередной отпуск на время "выходной недели"

Читать ответы (2)

Работодатель требует писать заявление на отпуск во время карантина - законность подобной практики.

Владимир - онлайн услуги юристов

Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты

Может ли работодатель требовать писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы во время каникул в школьной столовой?

Заставляет ли работодатель писать заявление на январские каникулы за свой счет и как это влияет на предстоящий отпуск?

Работодатель лишил беременную сотрудницу рабочего места; выплаты в отпуске без содержания и правомерность действий работодателя

Работодатель требует писать заявление об отпуске за свой счет из-за отсутствия билетов на самолет - что делать?

Работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счёт.При этом работники будут работать в это время. Что делать?

Договору эта льготная специальность у них отпуск 42 дня и еще в отпуске эти дни оплачиваются, а сдесь нет.

Законность требования работодателя о написании заявления на отпуск перед сессией и варианты действий в данной ситуации

Не является ли принудительный административный отпуск без использования накопленных отпускных дней для работника ИТР незаконным?

Заставляют писать заявление на очередной отпуск на время "выходной недели"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59