Инвалиду 2 группы предлагают писать заявление на работу в отделении массажа - законно или нет?

• г. Санкт-Петербург

Я инвалид 2 й гр. работаю в поликлиннике м/с по массажу. Законно ли мне предлагают писать заявление на работу в отделении просто м/с. Я инвалид позрению. Или предлагают отпуск мой очередной или без содержания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Антонина! Конечно, нет, в силу нормы статьи 72.1 ТК РФ:

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
05.04.2018, 09:53

Права работника - может ли работодатель заставить писать безсодержательное заявление на отпуск и какие обязательства

Здравствуйте, скажите пожалуйста, может ли работодатель заставить писать заявление на отпуск без содержания? (работа в сельском хозяйстве у ИП,зимой 5 месяцев сидели без работы). Если отказаться писать такое заявления, обязан ли работодатель предоставить работу или же выплачивать МРОТ?
Читать ответы (2)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
01.07.2016, 16:55

Учитель отказывается сменить отделение после предложения директора - Мне предлагают сменить работу

В настоящий момент школа имеет три отделения. В одном из них я работаю уже 15 лет. На следующий учебный год директор предлагает мне сменить отделение. Я отказываюсь, мотивируя тем, что фактически мне предлагают сменить работу: коллектив взрослый, детский, да и просто кабинет. Меня в этом отделении всё устраивает.
Читать ответы (5)
Наталья
11.03.2014, 19:43

Как правильно поступить, если предлагают взять отпуск без содержания или перевестись в другое отделение в моей

Я работаю медсестрой в кабинете лор врача. Врач ушла на больничный лист и мне предлагают взять отпуск без содержания или перевестись в другое отделения. Подскажите как правильно мне поступить ведь ни отпуск без содержания ни в другое отделения переходить я не хочу.
Читать ответы (1)
Мария
28.04.2020, 21:31

Законность отправки сотрудников в отпуск без содержания и увольнения при расформировании отделения в больнице.

Отделение в больнице расформировывают и нам другую работу в больнице не предлагают, законно ли нас отправлять в отпуск без содержания с дальнейшим увольнением?
Читать ответы (1)
Ярослав Зацепин
03.08.2018, 00:02

Простой на работе - законность требования написать заявление на отпуск без содержания и как поступить в данной ситуации?

У меня на работе объявили простой и сказали что на работу можно не выходить. Сейчас за дни простоя требуют написать заявление на отпуск без содержания, а тех, кто отказываются заставляют писать объяснительные. Законно ли это? Как вести себя в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Оксана
25.05.2019, 09:30

Согласие на отпуск без сохранения заработной платы - является ли это законным требованием?

На работе постоянно заставляют писать заявление в счет отпуска если мне нужен день или два, я хочу написать на отпуск без содержания а меня заставляют брать дни из моего отпуска. Скажите пожалуйста законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
24.11.2015, 11:22

Отпуск без содержания на вахте - что грозит работнику и какие альтернативы?

День добрый! Опишу кратко ситуацию. Работаю вахтовым методом на севере 28/28. Сейчас в фирме сложные времена, некоторых работников уже сократили. Я был в отпуске, после которого мне предлагают написать заявление на отпуск без содержания. Как полагаю, чтобы не оплачивать простой. Вот пара вопросов, если я откажусь писать это заявление, то что мне грозит? Могу ли я вместо этого заявления потребовать сокращение? И как оплачивается простой при работе вахтовым методом?
Читать ответы (5)
Наталья
14.10.2016, 15:39

Ремонт детского сада - возможность выбора тяжелой физической работы или административный отпуск

Детский сад, где я работаю закрывают на ремонт. Заведующий предлагает желающим остаться на ремонтные работы, но при условии, что будет тяжелая физическая работа. По состоянию здоровья я такую работу выполнять не смогу. Предлагают в таком случае писать заявление на административный отпуск. Могу ли я остаться но не выполнять тяжелую работу и как должна оплачиваться эта работа по закону. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2018, 01:15

Как изменить заявление на отпуск без содержания и вернуться на работу раньше указанного срока?

На работе я написала заявление на очередной отпуск и на отпуск без содержания на 5 месяцев. Отпуск заканчивается, но я передумала сидеть без содержания оговорённый срок и хотела бы вернуться, взяв вместо 5 месяцев без содержания всего неделю. Какие должны быть мои дальнейшие действия чтобы выйти на работу в нужное мне время? Как быть с заявлением?
Читать ответы (1)