Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком. Дата выхода определена, приказ о выходе сказали будет позже. Мне требовать приказ до выхода или не выходить или вообще, что делать?

Затруднения с датой выхода на работу - Имеют ли работодатели право требовать заявление о выходе на работу с другой датой?

Мне. Я выхожу на основную работу с 1 апреля после декрета, а на второй работе меня звставляют писать заявление о выходе на работу с 1 марта. Имеют ли право заставить писать заявление?

Выход на пенсию через две недели - обязанности и компенсации при увольнении

Через две недели я выхожу на пенсию. На работе я;материально ответственное лицо должна ли я отрабатывать две недели если напишу заявление об увольнении; по выходу на пенсию? Какие выплачиваются компенсации при увольнении по выходу на пенсию?

Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.

По истечении декретного отпуска 3 года, по выходу на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Хочу уйти в очередной отпуск сразу по выходу из декрета.

1. Когда я должна уведомить работодателя о своём намерении взять отпуск сразу?

2. Полагаются ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Как их рассчитать?

3. Когда мне вручат уведомление о сокращении, по выходу из очередного отпуска или в день когда приеду писать заявление на отпуск (если это будет ещё во время декрета).

4. 2 месяца будут отчитываться от предполагаемой даты выхода из декрета или от даты выхода из очередного отпуска?

5. Если после отпуска я возьму больничный? Дата увольнения сдвинется или нет?

Вопрос срока ознакомления работника с приказом о дисциплинарном взыскании в случае временной нетрудоспособности

Если приказ о наложении дисциплинарного взыскания издан в период временной нетрудоспособности работника, то ознакомить работника с приказом можно будет только после его выздоровления и выхода на работу (в части приказываю написано привлечь к дисциплинарной ответственности по по выходу из больничного) Вопрос какой максимальный срок ознакомления и требуется ли издания нового приказа по выходу работника с больничного о накозание.

Как поступить, если директор отказывается принять на работу после декрета без официального приказа о выходе

Директор не хочет брать на работу после декрета по закону завтра должна выйти! Говорит выйдешь после нового года! Что делать если никакого приказа не издаст! Или не подпишет приказ о выходе на работу!

Как поступить, если попал на больничный перед отпуском и получил уведомление о сокращении штата

До начала очередного отпуска попала на больничный, на работе пришел приказ на сокращение штата, по выходу с больничного я сразу буду отгуливать свой отпуск? Уведомление на сокращение подписывать после выхода с больничного или же после отгуленного отпуска?

Какое время до выхода на работу следует подать заявление о переходе с декретного отпуска для ребенка 1,8 лет?

За какое время до выхода на работу (ребенку 1,8-декрет оформлялся до 3-х)необходимо писать заявление? Второе, могут ли сократить по выходу из декрета по причине сокращения штата...?

Работодатель установил иные даты выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком - законно или нет?

Выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала заявление, что приступаю к работе с 20.04.16, а работодатель издал приказ о выходе на работу с 22.04.16. Законно-ли это?

Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?

Я нахожусь в декретном отпуске и хочу уволится по собственному желанию с работы, но мне говорят что я должна сначала написать заявление что выхожу из декретного отпуска на работу, а потом заявление об увольнении. Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?