Работодатель во время карантина отправил в простой с оплатой 2/3 от оклада. Правомерно ли это?

• г. Ханты-Мансийск

Работодатель во время карантина отправил в простой с оплатой 2/3 от оклада. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да, это правильно. Так как работодатель сейчас оплачивает период вынужденного простоя в размере 2/3 оклада (тарифной ставки) . Ваш работодатель молодец!

Спросить

Здравмсвуйте, указанные действия являются незаконными, поскольку противоречат последним Указам Президента РФ.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов