Я работаю в государственном учреждении. Нашу организацию не закрыли до 30 апреля, мы будем работать. Работодатель просит всех написать заявление о том, что согласны работать в этот период. Для чего это нужно, не объясняет. Говорит, что такое требование. Подскажите пожалуйста, для чего это заявление может требоваться и стоит ли его подписывать?

Если не хотите потерять зарплату, не подписываете.

А можно пожалуйста подробнее? Т.е. работодатель может не заплатить сколько положено, если я подпишу заявление?

Сотрудник государственного учреждения - почему работодатель требует заявление о работе после 30 апреля?

Главный бухгалтер в бюджетном учреждении рассматривает возможность досрочного увольнения перед сроком на изменение

Работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении, идет слияние учреждений, меня предупредили 2 июня о изменении условий трудового договора, я не согласна на продолжение работы, 4 июля наше учреждение закрывается. Могу ли я написать заявление на увольнение раньше 2 месяцев срока потому что не согласна работать в новом учреждении.

Читать ответы (1)

Почему работодатель требует свидетельство о браке и стоит ли ему доверять в этом вопросе?

Работодатель просит свидетельство о браке (работаю официально) при этом я собираюсь в декрет, говорит что это связано со льготами и какой то проверкой которая будет у них в скором времени. Для чего им оно и стоит ли предоставлять копию свидетельства о браке работодателю?

Читать ответы (4)

Работодатель требует от сотрудников откладывать телефоны в рабочее время - является ли это законным?

Я работаю в ООО"..." т.е. не государственное предприятие. После пол года работы мной в данной организации Работодатель требует в рабочее время убирать наши телефоны в отведённый ДЛЯ ЭТОГО ящик, но в перерывы и обед мы можем ими пользоваться. Работодатель объясняет это требование тем что многие работники сидят в интернете в рабочее время. Законны ли требования работодателя так как у нас тоже есть близкие и родные которые могут нам позвонить попросить какой либо помощи... а я просто не смогу ответить на звонок в нужное время так как просто не услышу звонок. При устройстве на работу никаких подобных требований в договоре не было, никаких актов с такими требованиями я не подписывал! Неужели единственный вариант в данном случае это увольнение? Если всё же эти требования незаконны подскажите куда обратиться! Спасибо.

Читать ответы (2)

Работники кафе несведущи о закрытии заведения, вынуждены подписывать заявления без объяснений

У нас закрывают кафе, но нам т.е работникам ни чего об этом не говорят, просят подписать заявления. Вот такое заявление"""Прошу мне предоставить административный отпуск с 10 по 14 октября, для сохранения зароботной платы нам объясняют что это заявление для налоговой, для чего оно помогите пожалуйсто.

Читать ответы (1)

Секретное сопровождение в медучреждениях - поддержка статистики или нарушение закона?

Я медработник. Работаю в одном из мед учреждений. Время от времени по требованию врачей мне приходится оформлять "левые" истории болезни т.е.на вымышленых людей. Объясняют они это тем что нужно поддерживать статистику и чтобы учреждение не закрыли или не сократили в количестве сотрудников. Объем таких историй за год составляет примерно 10-20%. Нарушение ли это, или так работают все мед учреждения? И каким способом доказать сей факт? Куда жаловаться? Желательно анонимно.

Читать ответы (4)

Требование работодателя о прививке от гриппа для сотрудников образовательных учреждений - правомерно или нет?

Может ли работодатель принудить сделать прививку от гриппа. Работаю в образовательном учреждении (профтех) бухгалтером. Работодатель просит либо медотвод, справку медицинского учреждения о противопоказании, причем объясняет, что противопоказанием может служить только онкозаболевание, либо отстранение от работы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работник ГБУ ТЦСО стать учредителем НКО или СОНКО и продолжать работать в ГБУ?

Скажите пожалуйста, может ли работник ГБУ ТЦСО (государственное бюджетное учреждение территориальный центр социального обслуживания) не являющийся государственным служащим, стать учредителем НКО (некомерческой организации) или СОНКО (социально ориентированной некомерческой организации) и при этом продолжать работать в ГБУ. А также подскажите пожалуйста, для открытия СОНКО какое минимальное количество участников предусматривает закон. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходима ли справка-подтверждение работнику для оплаты дополнительного учебного отпуска при сдачи выпускных экзаменов

Необходима ли справка-подтверждение работнику для оплаты дополнительного учебного отпуска при сдачи выпускных экзаменов в XII классе или достаточно принести аттестат для подтверждения оплачиваемого отпуска (работник обучался в вечерней (сменной) общеобразовательном учреждении). И должен ли он принести по требованию администрации организации свидетельство о государственной аккредитации данного учебного учреждения (если это учреждение государственное) ?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать написания заявления на предоставление нерабочих дней в организации соцобслуживания

Работодатель заставляет написать заявление на предоставление мне нерабочих дней с 2 по 3 апреля, Организация в которой я работаю относится к организации соцобслуживания на которую указ президента не распространяется. Правомерны требования работодателя?

Читать ответы (2)

Как правильно написать заявление на работе о перечислении зарплаты на счет отца в связи с предстоящим арестом моих счетов

Работаю официально. Приставы собираются арестовать мои счета! Хочу их все заблокировать и написать заявление на работе, чтоб зарплату перечисляли на карту моему отцу! Работадатель просит расширенное обоснование, но не стоит мне в заявлении это всё описывать! Как и что лучше написать подскажите пожалуйста?! Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник государственного учреждения - почему работодатель требует заявление о работе после 30 апреля?

Курск - онлайн услуги юристов