Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты заработной платы при увольнении - Можно ли взыскать оплату за отработанные дни?

15.05.2012, 17:16
• г. Витебск

Уволена по соглашению сторон 25.04.2012. При окончательном расчете мне не была выплачена заработная плата в полном объёме.На момент увольнения у меня остались не оплаченные честно отработанные дни. Табель фоктически отработанного времени не вёлся (переработка не указывалась). Для оплаты труда сдавался табель не соответствующий действительно отработанному времени. Так как я выполняла работу кассира, доказательством является: контрольная лента с кассового аппарата, приходные ордера и кассовая книга кассира-операциониста, которая скриплена, пронумерована и заверена налоговой инспекцией. Везде стоит моя фамилия и число. Могу ли я взыскать в свою пользу выплату после увольнения за период (с 01.08.2011 по 25.04.2012)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно в судебном порядке при наличии нескольких свидетелей и иных существенных доказательств.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России